UPDATE: Sedintele de repartizare/ ocupare a posturilor didactice, sesiunea 2025, continua in luna august si inceputul lunii septembrie, conform calendarului anuntat de Ministerul Educatiei in Procedura la Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic. In perioada urmatoare, consultati site-urile inspectoratelor scolare pentru a afla cu exactitate calendarul sedintelor de repartizare.
Graficul sedintelor de repartizare in august-septembrie 2025
25 august 2025
► numirea, prin detasare in interesul invatamantului, in functiile de conducere, indrumare si control neocupate prin concurs si stabilirea obligatiei de predare;
► ocuparea posturilor didactice/catedrelor, ramase vacante, de catre cadrele didactice care beneficiaza de prelungirea contractului individual de munca pe perioada determinata conform prevederilor art. 63 din Metodologie;
► ocuparea posturilor didactice, ramase vacante/rezervate de catre cadrele didactice titulare pentru care s-a propus detasarea in interesul invatamantului, in anul scolar 2025-2026
25 – 26 august 2025
► inregistrarea cadrelor didactice si candidatilor prevazuti la art. 53 alin. (5), art. 61 alin. (16) si art. 89 alin. (2) din Metodologie care au participat la concursul national, sesiunea 2025;
26 august 2025
► Solutionarea in sedinta de repartizare, conform prevederilor Metodologiei, in ordine, a:
(i) cererilor cadrelor didactice aflate in restrangere de activitate, care nu au fost solutionate in etapele anterioare, prin transfer/modificarea repartizarii sau detasare in interesul invatamantului pentru restrangere nesolutionata, dupa caz;
(ii) cererilor cadrelor didactice pentru completarea normei didactice de predare pe perioada nedeterminata/determinata, dupa caz, care nu au fost solutionate in etapele anterioare;
(iii) cererilor cadrelor didactice care beneficiaza de prelungirea contractului individual de munca pe perioada determinata conform prevederilor art. 63 din Metodologia – cadru;
(iv) solicitarilor pentru detasare la cerere prin continuitate;
(v) solicitarilor pentru detasare la cerere in ordinea descrescatoare a mediilor;
26 – 27 august 2025
► repartizarea in sedinta, conform prevederilor Metodologiei, in ordine, a:
(i) candidatilor care au obtinut cel putin nota/media de repartizare 7 (sapte) la concursul national, sesiunea 2025, dupa caz, in ordinea descrescatoare a notelor/mediilor de repartizare, avand prioritate candidatii care beneficiaza si de prelungirea duratei contractelor individuale de munca in anul scolar 2025-2026, in conditiile art. 63 sau 87 din Metodologie, in baza notei/mediei de repartizare minimum 7 (sapte) la concursurile nationale, sesiunile 2024 si/sau 2023, respectiv 2024, 2023, 2022 si/sau 2021 pentru invatatori/institutori/profesori pentru invatamant primar;
27 august 2025
► Solutionarea in sedinta de repartizare a:
(vi) solicitarilor pentru detasare la cerere prin concurs specific in ordinea descrescatoare a punctajelor.
28 august 2025
► Solutionarea in sedinta de repartizare, conform prevederilor Metodologiei – cadru sau a Procedurii, dupa caz, in ordine, a:
(i) cererilor cadrelor didactice aflate in restrangere de activitate, care nu au fost solutionate in etapele anterioare, prin transfer/modificarea repartizarii sau detasare in interesul invatamantului pentru restrangere nesolutionata, dupa caz;
(ii) cererilor cadrelor didactice pentru completarea normei didactice de predare pe perioada nedeterminata/determinata, dupa caz, care nu au fost solutionate in etapele anterioare;
(iii) cererilor cadrelor didactice care beneficiaza de prelungirea contractului individual de munca pe perioada determinata conform prevederilor art. 63 din Metodologia – cadru si reactualizarea listei posturilor didactice/catedrelor vacante/rezervate;
(iv) solicitarilor pentru detasare la cerere prin concurs specific in ordinea descrescatoare a punctajelor;
(v) cererilor cadrelor didactice care beneficiaza de prelungirea contractului individual de munca pe perioada determinata conform prevederilor art. 87 din Metodologia – cadru si reactualizarea listei posturilor didactice/catedrelor vacante/rezervate
28 - 29 august 2025
► Repartizarea posturilor didactice/catedrelor ramase vacante/rezervate, la nivelul inspectoratului scolar, conform anexei nr. 18 la Metodologie.
26 – 28 august 2025
► Modificarea duratei contractelor individuale de munca din perioada determinata in perioada nedeterminata pentru cadrele didactice prevazute la art. 24 alin. (6) din Metodologie.
► Emiterea si comunicarea deciziilor de transfer, pretransfer, detasare pentru cadrele didactice prevazute la art. 24 alin. (6) din Metodologie si pentru cadrele didactice carora li s-a modificat durata contractului individual de munca din durata determinata de un an in contract individual de munca pe durata de viabilitate a postului/catedrei, care au participat la aceste etape de mobilitate si au promovat examenul national de definitivare in invatamant, sesiunea 2025.
1 septembrie 2025
► atribuirea orelor vacante/rezervate in regim de plata cu ora personalului didactic titular sau angajat pe durata viabilitatii postului didactic/catedrei la nivelul unitatilor de invatamant, prin decizie a directorilor unitatilor de invatamant si acordarea avizului pentru incadrare in regim de plata cu ora personalului didactic titular sau angajat pe durata viabilitatii postului didactic/catedrei din alte unitati de invatamant, personalului didactic asociat si personalului didactic pensionat, pe baza rezultatelor obtinute la interviu, daca este cazul;
1 - 2 septembrie 2025
► Acordarea avizului pentru incadrare in regim de plata cu ora personalului didactic angajat cu contract individual de munca pe perioada determinata in alte unitati de invatamant si depunerea acestuia la inspectoratele scolare
4 - 5 septembrie 2025
► Repartizarea posturilor didactice/catedrelor ramase vacante/rezervate in sedinta de repartizare organizata la nivelul inspectoratului scolar, in ordine, dupa cum urmeaza:
a) repartizarea candidatilor conform prevederilor art. 94 alin. (7) din Metodologie;
b) repartizarea candidatilor conform prevederilor art. 96 alin. (3) din Metodologie;
c) repartizarea candidatilor conform prevederilor art. 103 alin. (1) si (2) din Metodologie;
d) ocuparea posturilor didactice/catedrelor ramase vacante/rezervate, conform prevederilor art. 104 alin. (1) si (2) din Metodologie
...Modele de Teste rezolvate pentru Titularizare si Definitivat gasiti AICI (pentru Educatori, pentru Invatatori, la Matematica, la Romana, Engleza, Sport, Istorie, Geografie, Biologie etc samd)
Stire initiala
Conform calendarului oficial transmis de Ministerul Educatiei, repartizarea candidatilor pe posturile didactice de predare vacante pentru angajare pe perioada nedeterminata, in ordinea descrescatoare a mediilor de repartizare, va fi realizata in sedintele publice organizate de inspectoratele scolare in perioada 31 iulie – 4 august, inspectoratele scolare fiind obligate sa emita deciziile de repartizare pana pe 8 august.
Unele inspectorate scolare au publicat un ghid al sedintelor publice de repartizare pe posturile declarate vacante/rezervate in invatamantul preuniversitar, din urmatoarea perioada.
Sedinte repartizare Titularizare 2025: 31 iulie - 4 august
Joi, 31 iulie 2025
Repartizarea candidatilor care au obtinut media de repartizare minimum 7 (sapte), conform art. 64 alin. (8) (au obtinut minimum nota 7 (sapte) atat la proba scrisa, cat si la proba practica/inspectia speciala la clasa in profilul postului), la concursul national, sesiunea 2025, indiferent de statutul acestora, pe posturi didactice/catedre vacante publicate pentru angajare pe perioada nedeterminata din unitatile de invatamant preuniversitar de stat, la nivelul judetului in care au sustinut proba practica sau inspectia speciala la clasa in profilul postului, indiferent de judetul in care au sustinut proba scrisa, ierarhizati pe o lista unica, in ordinea descrescatoare a mediilor de repartizare, in conditiile prezentei Metodologii; situatiile exceptionale se solutioneaza cu avizul Comisiei nationale de monitorizare a concursului.
Luni, 4 august 2025
Repartizarea cadrelor didactice angajate pe durata de viabilitate a postului/catedrei care au obtinut media de repartizare minimum 7 (sapte), conform art. 64 alin. (8) (au obtinut minimum nota 7 (sapte) atat la proba scrisa, cat si la proba practica/inspectia speciala la clasa in profilul postului), la concursul national, sesiunea 2025, pe posturile didactice/catedrele pe care sunt angajate, conform art. 64 alin. (13).
Reactualizarea listei posturilor didactice/catedrelor vacante/rezervate este programata in perioada 8-18 august 2025.
Sedinte repartizare Titularizare 2025 Bucuresti
Sedinte repartizare Titularizare 2025 Alba
Sedinte repartizare Titularizare 2025 Arges
Sedinte repartizare Titularizare 2025 Vaslui
Extras din Metodologie-OME 7495/2024
Art. 74 (3) Repartizarea candidatilor se realizeaza conform prezentei Metodologii, in ordine, astfel:
a) repartizarea candidatilor care au obtinut media de repartizare minimum 7 (sapte), conform art. 64 alin. (8), la concursul national, sesiunea 2025, indiferent de statutul acestora, pe posturi didactice/catedre vacante publicate pentru angajare cu contract individual de munca pe perioada nedeterminata, la nivelul judetului in care au sustinut proba practica sau inspectia speciala la clasa in profilul postului, indiferent de judetul in care au sustinut proba scrisa, ierarhizati pe o lista unica, in ordinea descrescatoare a mediilor de repartizare, cu respectarea conditiilor prezentei Metodologii; situatiile exceptionale se solutioneaza cu avizul Ministerului Educatiei si Cercetarii.
[Art. 64 alin. (8) Pentru angajarea peperioada nedeterminata, candidatii trebuie sa obtina minimum nota 7 (sapte) atat la proba scrisa, cat si la proba practica/inspectia speciala la clasa in profilul postului sau cel putin media 8 (opt) la inspectiile la clasa in profilul postului in cadrul examenului national de definitivare in invatamant, sesiunea 2025, peparcursul anului scolar 2024-2025, conform alin. (6), iar media de repartizare se calculeaza astfel: [(nota obtinuta la proba scrisa)*3+(nota obtinuta laproba practica/inspectia speciala]
b) repartizarea candidatilor care au obtinut media de repartizare minimum 7 (sapte), conform art. 64 alin. (8), la concursul national, sesiunea 2025, indiferent de statutul acestora, pe posturi didactice/catedre vacante publicate pentru angajare pe perioada nedeterminata din unitatile de invatamant preuniversitar particular, la nivelul judetului in care au sustinut proba practica sau inspectia speciala la clasa in profilul postului, indiferent de judetul in care au sustinut proba scrisa;
c) pentru completarea normei didactice de predare a cadrelor didactice titulare si a cadrelor didactice debutante prevazute la art. 24 alin (4) si (6);
d) prin transfer sau detasare in interesul invatamantului pentru restrangere de activitate nesolutionata a cadrelor didactice titulare aflate in restrangere de activitate;
e) repartizarea pe posturi didactice/catedre vacante indiferent de viabilitatea acestora, la nivelul judetului in care au sustinut proba practica sau inspectia speciala la clasa in profilul postului, indiferent de judetul in care au sustinut proba scrisa, a candidatilor cu statut de cadre didactice titulare in invatamantul preuniversitar de stat sau particular autorizat/acreditat anterior inscrierii la concurs, cu pastrarea statutului de cadru didactic titular si a cadrelor didactice debutante din invatamantul preuniversitar de stat sau particular autorizat/acreditat prevazute la art. 24 alin. (4) si (6), care au promovat examenul national pentru obtinerea definitivarii in invatamant, sesiunea 2025, si au obtinut media de ational pentru obtinerea defin si nedia de repartizare minimum 7 (sapte), conform art. 64 alin. (8), la concursul national, sesiunea 2025, ierarhizati pe o lista unica, in ordinea descrescatoare a mediilor de repartizare; situatiile exceptionale se solutioneaza cu avizul Comisiei nationale de monitorizare a concursului; f) repartizarea cadrelor didactice angajate pe durata de viabilitate a postului/catedrei care au obtinut media de repartizare minimum 7 (sapte), conform art. 64 alin. (8), la concursul national, sesiunea 2025, pe posturile didactice/catedrele pe care sunt angajate, conform art. 64 alin. (13).
Repartizarea cadrelor didactice angajate pe durata de viabilitate a postului/catedrei care au participat la concursul national, sesiunea 2025, conform prevederilor art. 74 alin. (3), lit. f) se va face in ordine alfabetica.
...Modele de Teste rezolvate pentru Titularizare si Definitivat gasiti AICI (pentru Educatori, pentru Invatatori, la Matematica, la Romana, Engleza, Sport, Istorie, Geografie, Biologie etc samd)
Conditii de participare la sedintele de repartizare Titularizare 2025
Intrarea candidatilor in sala in care are loc sedinta se face cu 30 de minute inainte de inceperea sedintei publice.
Candidatii vor avea in sedinta de repartizare Adeverinta cu structura postului/catedrei, nivelul de invatamant si regimul de mediu, eliberata de unitatea de invatamant.
Candidatul care nu poate participa la sedinta de repartizare are dreptul sa desemneze, prin procura notariala in original, un imputernicit care sa ii reprezinte interesele. Imputernicitul trebuie sa prezinte procura notariala in original si actul de identitate.
Optiunea fiecarui candidat din sedinta publica de repartizare, se exprima in scris si se consemneaza in procesul verbal al sedintei, cu certificarea prin semnatura a solicitantului sau imputernicitului, acesta din urma prezentand procura notariala in original. In cazul in care nu este prezent personal sau printr-un imputernicit la sedinta de repartizare, cererea acestuia nu se solutioneaza.
Pentru ocuparea posturilor/catedrelor publicate pentru concurs care necesita proba practica/orala, candidatii trebuie sa fi promovat aceasta proba. Pentru ocuparea posturilor didactice/catedrelor publicate pentru concurs, care necesita atestate/avize suplimentare, candidatii trebuie sa posede atestatele/avizele necesare, anexate la cererea de inscriere in perioada de inscriere/validare a inscierii, conform Calendarului mobilitatii.
Candidatii repartizati au obligatia de a se prezenta la post/catedra pana cel tarziu la data de 8 august 2025, in vederea incheierii contractului individual de munca.
In cazul neprezentarii la post in termen de maximum 3(trei) zile lucratoare, de la data de 8 august 2025, pentru incheierea contractului individual de munca, se revoca repartizarea. Sunt exceptate situatiile de neprezentare la post din motive neimputabile candidatilor: motive medicale, calamitati naturale, etc., care pot fi justificate cu documente.
In atentia candidatilor! Referitor la repartizarile ulterioare, inspectoratele vor reveni cu precizari in perioada urmatoare.
In cazul
mediilor de repartizare egale obtinute la concurs, se aplica prevederile art. 65 din Metodologie.
...AICI calcul medie Titularizare 2025<<
"Art. 65 (1) In cazul mediilor de repartizare egale obtinute la concurs, prioritate la ocuparea posturilor didactice/catedrelor vacante/rezervate au, in ordine:
a) candidatii cu domiciliul in localitatea in care se afla postul didactic/catedra solicitat(a);
b) candidatii cuprinsi in programe recunoscute de Ministerul Educatiei prin care se recruteaza, se selecteaza, se pregateste si se sprijina
personalul didactic de predare pentru a desfasura activitati didactice in unitati de invatamant preuniversitar situate in medii dezavantajate;
c) candidatii care au dobandit gradul didactic I;
d) candidatii care au dobandit gradul didactic II;
e) candidatii care au dobandit definitivarea in invatamant;
f) candidatii cu media de departajare cea mai mare calculata conform anexei nr. 15;
g) candidatii cu media cea mai mare obtinuta la examenul de licenta/absolvire a studiilor, respectiv media cea mai mare obtinuta la
examenul de bacalaureat pentru absolventii liceelor pedagogice.
(2) Candidatii care nu prezinta documente privind mediile anilor de studii nu beneficiaza de criteriul de departajare prevazut la alin. (1) lit. f). Calculul mediei de departajare in cazul mediilor egale, pentru absolventii care au finalizat studiile in alte state si au obtinut diplome echivalate/recunoscute de catre Ministerul Educatiei din Romania, este prevazut in anexa nr. 15."
Reguli noi la constituirea normelor didactice pentru profesori 2025-2026
Conform documentului, cadrul didactic titular, cadrul didactic debutant prevazut la art. 24 alin. (4) si (6) din Metodologia – cadru, cadrul didactic angajat pe durata viabilitatii postului/catedrei, cadrul didactic pentru care s-a aprobat modificarea duratei contractului individual de munca din durata determinata de un an in contract individual de munca pe durata de viabilitate a postului/catedrei incepand cu data de 1 septembrie 2025 sau candidatul repartizat pe posturi didactice/catedre vacante incepand cu data de 1 septembrie 2025, in perioada 31 iulie – 4 august 2025, pentru care nu se poate constitui norma didactica completa de predare-invatare-evaluare, denumita in continuare norma didactica de predare, in specialitate, la nivelul unitatii/unitatilor de invatamant sau la nivelul consortiului scolar din care face parte unitatea de invatamant, in conformitate cu documentul de numire/transfer/repartizare pe post/catedra, dar pentru care se poate constitui cel putin jumatate de norma didactica de predare in baza actului de numire/transfer/repartizare pe post/catedra, se afla in situatia de completare a normei didactice de predare.
Totodata, cadrul didactic pentru care nu se poate constitui cel putin jumatate de norma didactica de predare in specialitate nici la nivelul consortiului scolar din care face parte unitatea de invatamant, din disciplinele prevazute in documentul de numire/transfer/repartizare pe post/catedra, ca urmare a faptului ca postul didactic nu se incadreaza in sistemul de normare privind efectivele de anteprescolari/prescolari si elevi prevazute de lege, a diminuarii numarului de grupe/clase de anteprescolari/prescolari sau elevi, a nerealizarii planului de scolarizare, a reorganizarii sau desfiintarii unor unitati de invatamant, se afla in situatia de restrangere de activitate.
Cadrele didactice pentru care s-a aprobat modificarea duratei contractului individual de munca din durata determinata de un an in contract individual de munca pe durata de viabilitate a postului/catedrei incepand cu data de 1 septembrie 2025, precum si cadrele didactice angajate pe durata de viabilitate a postului/catedrei carora nu li se poate constitui cel putin jumatate din norma didactica de predare conform deciziei de repartizare pe post/catedra, care au obtinut calificativul „Foarte bine” in ultimii 2 (doi) ani scolari incheiati si calificativul partial „Foarte bine” in anul scolar in curs si nu au fost sanctionate disciplinar in ultimii 2 (doi) ani scolari incheiati si nici pe parcursul anului scolar in curs, beneficiaza de modificarea repartizarii pe alte posturi didactice/catedre vacante la nivel judetean/nivelul municipiului Bucuresti.