Potrivit notificarii transmise utilizatorilor, statele de plata pentru luna mai 2026 pot fi generate si procesate in aplicatie chiar si fara preluarea sumelor aferente OUG 48.
Responsabilii cu salarizarea sunt insa avertizati sa nu acceseze butonul „Preluare sume mai 2026” pana la primirea unei informari oficiale. Deschiderea comunicarii cu serverul si momentul in care preluarea va putea fi efectuata vor fi anuntate prin intermediul inspectoratelor scolare.
„In cursul zilei de astazi, 3 iunie 2026, vom anunta cand se pot prelua sumele aferente OUG 48 pentru luna mai 2026”, se precizeaza in mesajul transmis de responsabilii EduSAL.
Ce prevede OUG 48/2022?
Sumele OUG 48 aferente lunii mai 2026 la care face referire actualizarea EduSAL reprezinta a cincea si ultima transa (35%) din diferentele salariale acordate personalului didactic in baza Ordonantei de Urgenta a Guvernului (OUG) nr. 48/2022. Documentul reglementeaza plata diferentelor de drepturi salariale cuvenite personalului didactic din invatamantul de stat pentru perioada 1 iulie 2017 – 31 august 2021. Acest act normativ a fost adoptat pentru a solutiona inechitatile generate de aplicarea Legii-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea, care au facut obiectul a numeroase procese castigate de cadrele didactice.
"La plata drepturilor salariale pentru luna mai 2026, cu data platii 14 iunie 2026, se va achita transa V de 35% din totalul diferentelor salariale rezultate prin aplicarea OUG nr. 48/2022 in valoare totala de circa 326 milioane lei" -
Ministerul Educatiei si Cercetarii, 1.04.2026.
Prin urmare, OUG nr. 48/2022 reglementeaza plata diferentelor de drepturi salariale cuvenite personalului didactic din invatamantul de stat pentru perioada 1 iulie 2017 – 31 august 2021, rezultate din recalcularea salariilor pe baza transelor de vechime in invatamant. Aceste sume au fost esalonate la plata pe o perioada de 5 ani astfel:
-
a) in primul an calendaristic de la data intrarii in vigoare a prezentei ordonante de urgenta se plateste 5% din valoarea diferentelor salariale;
-
b) in al doilea an calendaristic de la data intrarii in vigoare a prezentei ordonante de urgenta se plateste 10% din valoarea diferentelor salariale;
-
c) in al treilea an calendaristic de la data intrarii in vigoare a prezentei ordonante de urgenta se plateste 25% din valoarea diferentelor salariale;
-
d) in al patrulea an calendaristic de la data intrarii in vigoare a prezentei ordonante de urgenta se plateste 25% din valoarea diferentelor salariale;
-
e) in al cincilea an calendaristic de la data intrarii in vigoare a prezentei ordonante de urgenta se plateste 35% din valoarea diferentelor salariale.
Instructiuni EduSal versiunea 2.47.12 (3.06.2026)
