(3) Concursul national consta in proba practica sau inspectie speciala la clasa in profilul postului didactic solicitat si proba scrisa, potrivit programelor specifice pentru concurs, aprobate prin ordin al ministrului educatiei, conform art. 248 alin. (6) din Legea nr. 198/2023, cu modificarile si completarile ulterioare.
(4) Inspectia speciala la clasa in profilul postului se desfasoara pe durata unei ore de curs si se evalueaza prin note de la 10 la 1, conform anexei nr. 5. Rezultatele la aceasta proba se aduc la cunostinta candidatilor in ziua sustinerii probei. Proba se inregistreaza audio.
(5) Probele practice de profil, pentru posturile care sunt conditionate pentru ocupare de proba practica, se desfasoara conform anexelor nr. 4 si 6-12 si se evalueaza prin note de la 10 la 1. Rezultatele la aceste probe se aduc la cunostinta candidatilor in ziua sustinerii probelor. Nota obtinuta la proba practica in profilul postului sau la inspectia speciala la clasa in profilul postului are o pondere de 25% in media de repartizare.
(6) Candidatii care nu obtin la inspectia speciala la clasa sau la proba practica minimum nota 5 (cinci) nu pot participa la proba scrisa. Candidatii care nu obtin la inspectia speciala la clasa in profilul postului sau la proba practica in profilul postului minimum nota 7 (sapte) nu pot ocupa posturi didactice/catedre vacante publicate pentru angajare pe perioada nedeterminata. Cadrul didactic care a obtinut cel putin media 8 (opt) la inspectiile la clasa in profilul postului, dar nu mai putin de 7 (sapte) la fiecare dintre acestea, in cadrul examenului national de definitivare in invatamant, sesiunea 2026, pe parcursul anului scolar 2025-2026, poate folosi acest rezultat si in cadrul concursului national, sesiunea 2026, pentru angajare pe perioada nedeterminata sau determinata. Cadrul didactic care a obtinut cel putin media 5 (cinci) la inspectiile la clasa in profilul postului, in cadrul examenului national de definitivare in invatamant, sesiunea 2026, pe parcursul anului scolar 2025-2026, poate folosi acest rezultat si in cadrul concursului national, sesiunea 2026, pentru angajare pe perioada determinata, pentru posturile didactice/catedrele care nu necesita proba practica/orala. In situatia in care candidatul opteaza si pentru sustinerea inspectiei speciale la clasa in cadrul concursului national, sesiunea 2026, la media finala a concursului se ia in calcul nota obtinuta la inspectia speciala la clasa in cadrul concursului. Media obtinuta la inspectiile la clasa in profilul postului, in cadrul examenului national de definitivare in invatamant, sesiunea 2026, pe parcursul anului scolar 2025-2026, se poate folosi numai pentru ocuparea posturilor didactice/catedrelor in unitatile de invatamant din judetul/municipiul Bucuresti in care candidatul este inscris la examenul national de definitivare in invatamant.
(7) Proba scrisa se sustine pe baza subiectelor elaborate de Centrul National pentru Curriculum si Evaluare, in concordanta cu programele specifice pentru concurs, in specialitatea postului didactic, aprobate prin ordin al ministrului educatiei. Proba scrisa se evalueaza prin note de la 10 la 1. Centrul National de Curriculum si Evaluare in colaborare cu directia de resort din cadrul Ministerului Educatiei si Cercetarii, care are in atributii coordonarea invatamantului in limbile minoritatilor nationale, asigura, la cererea candidatilor, traducerea subiectelor in limbile minoritatilor nationale. ISJ/ISMBtransmit, in scris, Centrului National pentru Curriculum si Evaluare si directiei de resort din cadrul Ministerului Educatiei si Cercetarii care coordoneaza concursul national, conform Calendarului, disciplinele de concurs la care se solicita traducerea si limba materna pentru care candidatii au optat, de exemplu: matematica, limba maghiara. Candidatii care sustin probele in limbile minoritatilor nationale primesc simultan varianta de subiecte atat in limba materna, cat si in limba romana. Nota obtinuta la proba scrisa are o pondere de 75% in media de repartizare.
(8) Pentru angajarea pe perioada nedeterminata, candidatii trebuie sa obtina minimum nota 7 (sapte) atat la proba scrisa, cat si la proba practica/inspectia speciala la clasa in profilul postului sau cel putin media 8 (opt) la inspectiile la clasa in profilul postului in cadrul examenului national de definitivare in invatamant, sesiunea 2026, pe parcursul anului scolar 2025-2026, conform alin. (6), iar media de repartizare se calculeaza astfel: [(nota obtinuta la proba scrisa)*3+(nota obtinuta la proba practica/inspectia speciala la clasa)]/4.
(9) Pentru angajarea pe perioada determinata, candidatii trebuie sa obtina minimum nota 5 (cinci) atat la proba scrisa, cat si la proba practica/inspectia speciala in profilul postului sau cel putin media 5 (cinci) la inspectiile la clasa in profilul postului in cadrul examenului national de definitivare in invatamant, sesiunea 2026, pe parcursul anului scolar 2025-2026, conform alin. (6), iar media de repartizare se calculeaza astfel: [(nota obtinuta la proba scrisa)*3+(nota obtinuta la proba practica/inspectia speciala la clasa)]/4.
(10) Pentru proba scrisa, Centrul National de Politici si Evaluare in Educatie stabileste 3 (trei) variante de subiecte si baremele de evaluare aferente. Procedura specifica de transmitere si preluare a subiectelor se stabileste de catre Ministerul Educatiei si Cercetarii si se comunica ISJ/ISMB.
(11) Concursul national, sesiunea 2026, se organizeaza si se desfasoara in perioada prevazuta de Calendar. In aceeasi perioada pot organiza concurs si unitatile de invatamant particular, in conditiile prezentei Metodologii.
(12) Cadrul didactic titular in invatamantul preuniversitar anterior inscrierii la concurs, care se prezinta la concursul national pentru ocuparea unui alt post didactic/unei alte catedre declarat(e) vacant(e)/rezervat(e) in invatamant preuniversitar si nu ocupa post/catedra sau obtine o nota mai mica de 5 (cinci), isi pastreaza calitatea de titular in unitatea/unitatile de invatamant din care provine.
(13) Cadrul didactic angajat pe durata de viabilitate a postului/catedrei, anterior inscrierii la concurs, care participa la concursul national pentru ocuparea posturilor didactice/catedrelor declarate vacante/rezervate in invatamantul preuniversitar, sesiunea 2026, si obtine media de repartizare minimum 7 (sapte), calculata conform prevederilor alin. (8), poate solicita repartizarea pe perioada nedeterminata pe postul didactic/catedra pe care este angajat, inclusiv pe catedra pe care i s-a completat norma didactica de predare, incepand cu 1 septembrie 2026, cu ore in concordanta cu specializarea/specializarile inscrisa/inscrise pe diploma/diplome, conform Centralizatorului, dupa caz, daca sunt indeplinite cumulativ urmatoarele conditii:
a) consiliul de administratie/consiliile de administratie al/ale unitatilor de invatamant propun(e), prin adresa scrisa, ca postul didactic/catedra respectiv(a) sa poata fi ocupat(a) pe perioada nedeterminata;
b) in situatia completarii normei didactice de predare, catedra pe care i s-a completat norma didactica de predare incepand cu 1 septembrie 2026 urmeaza sa fie constituita din ore vacante la disciplina pentru care cadrul didactic a sustinut proba scrisa, iar consiliul de administratie/consiliile de administratie al/ale unitatilor de invatamant in care i s-a completat norma didactica de predare propun(e), prin adresa scrisa, ca respectiva catedra sa poata fi ocupat(a) pe perioada nedeterminata.
(14) Adresa prevazuta la alin. (13) se depune la dosarul de inscriere la concursul national de catre candidat. In situatia in care cadrul didactic angajat pe durata de viabilitate a postului/catedrei nu obtine media de repartizare minimum 7 (sapte), calculata conform prevederilor alin. (8), dar obtine cel putin media de repartizare minimum 5 (cinci), calculata conform prevederilor alin. (9), ramane angajat pe durata de viabilitate a postului/catedrei, conform deciziei de repartizare pe post/catedra. In situatia in care, la nivelul unitatii de invatamant, la o anumita disciplina/specialitate, numarul posturilor didactice/catedrelor viabile, care pot fi ocupate pe perioada nedeterminata incepand cu 1 septembrie 2026, este mai mic decat numarul cadrelor didactice angajate pe durata de viabilitate a postului/catedrei, care solicita repartizarea pe perioada nedeterminata pe postul didactic/catedra pe care sunt angajate, in consiliul de administratie/consiliile de administratie al/ale unitatilor de invatamant, departajarea acestora se realizeaza in baza celei mai mari note/medii de repartizare obtinute la ultimul concurs national la care acestea au participat. In cazul notelor/mediilor egale, se aplica, in ordine, criteriile de departajare prevazute la art. 65 alin. (1). Contestatiile se solutioneaza conform prevederilor art. 4 alin. (20).
(15) Cadrul didactic angajat pe durata de viabilitate a postului/catedrei care participa la concursul national pentru ocuparea posturilor didactice/catedrelor declarate vacante/rezervate in invatamantul preuniversitar pierde aceasta calitate in situatia in care obtine o nota mai mica de 5 (cinci) la proba scrisa din cadrul concursului national, sesiunea 2026, la disciplina/una dintredisciplinele corespunzatoare postului didactic/catedrei pe careeste angajat, conform deciziei de repartizare sau daca este eliminat din concurs pentru frauda sau tentativa de frauda.
(16) Posturile didactice/catedrele eliberate in conditiile alin. (14) se includ in lista si se ocupa in sedintele de repartizare ulterioare organizate conform Calendarului, conform prevederilor prezentei Metodologii.
Art. 65 (1) In cazul mediilor de repartizare egale obtinute la concurs, prioritate la ocuparea posturilor didactice/catedrelor vacante/rezervate au, in ordine:
a) candidatii cu domiciliul in localitatea in care se afla postul didactic/catedra solicitat(a);
b) candidatii cuprinsi in programe recunoscute de Ministerul Educatiei si Cercetarii prin care se recruteaza, se selecteaza, se pregateste si se sprijina personalul didactic de predare pentru adesfasura activitati didactice in unitati de invatamant preuniversitar situate in medii dezavantajate;
c) candidatii care au dobandit gradul didactic I;
d) candidatii care au dobandit gradul didactic II;
e) candidatii care au dobandit definitivarea in invatamant;
f) candidatii cu media de departajare cea mai mare calculata conform anexei nr. 15;
g) candidatii cu media cea mai mare obtinuta la examenul de licenta/absolvire a studiilor, respectiv media cea mai mare obtinuta la examenul de bacalaureat pentru absolventii liceelor pedagogice.
(2) Candidatii care nu prezinta documente privind mediile anilor de studii nu beneficiaza de criteriul de departajare prevazut la alin. (1) lit. f). Calculul mediei de departajare in cazul mediilor egale, pentru absolventii care au finalizat studiile in alte state si au obtinut diplome echivalate/recunoscute de catre Ministerul Educatiei si Cercetarii din Romania, este prevazut in anexa nr. 15".
