In Raportul de diagnostic prezentat in conferinta de presa la Ministerul Educatiei si Cercetarii, Daniel David propune o reforma majora a Titularizarii, concursul de angajare in sistemul de invatamant de stat.
Potrivit documentului, noul sistem presupune un examen national unic de licentiere in cariera didactica care ofera dreptul cadrelor didactice de a ocupa posturi pe durata nedeterminata pentru candidatii care obtin minimum nota 7 – fara a fi necesara repetarea ulterioara a examenului. Posturile pe perioada determinata pot deveni permanente, in baza unor evaluari pozitive la care vor contribui inclusiv parintii si elevii, iar profesorii titulari vor fi evaluati obligatoriu la fiecare 5 ani.
...Modele de Teste rezolvate pentru Titularizare si Definitivat gasiti AICI (pentru Educatori, pentru Invatatori, la Matematica, la Romana, Engleza, Sport, Istorie, Geografie, Biologie etc samd)
In conferinta de presa, Daniel David a spus ca
trebuie abordata serios problema Titularizarii, pentru ca avem tot mai putini profesori in anumite domenii. Si uneori chiar profesorii buni, care la actualul concurs de titularizare obtin note mari, nu reusesc sa obtina o pozitie de titulari.
"Cred ca este foarte util sa avem un examen national care sa permita licentierea didactica. Daca ai luat peste 7 ai devenit licentiat in sistem. La ce te ajuta? Poti sa participi la concursurile organizate pe pozitii pe perioada determinata sau nedeterminata de unitatile scolare. Unele concursuri sunt organizate direct de unitatea scolara, acolo unde exista resurse, altele in centru de concursuri. Daca ai ocupat o pozitie pe nedeterminat, esti titular pe pozitia respectica si licentiat in sistem. Pentru totdeauna? In principiu da, daca iti faci treaba. La 5 ani trebuie facute evaluari prin raportare la niste standarde minime. Daca nu sunt indeplinite, ai o perioada remediala, de 1 sau 2 ani in care trebuie sa le indeplinesti. Daca nu le indeplinesti, acea pozitie pe nedeterminat sa nu mai fie pe nedeterminat, a spus Daniel David.
Noua "Titularizare": viziunea ministrului Educatiei
Redam in randurile de mai jos care sunt conditiile angajarii in sistemul de invatamant, asa cum au fost explicate in "Raportul de diagnostic al educatiei si cercetarii din Romania. Realizarile prezente si implicatii pentru noi reforme in domeniu" - Raportul QX, asumat de Daniel David:
"In acest moment, sistemul de titularizare are avantaje si dezavantaje. Avantajele principale se refera la stabilizarea cadrelor didactice si la flexibilizarea transferurilor in acest cadru. Aceste avantaje trebuie pastrate. Dezavantajele sunt legate de procedura birocratica a examenului, care, adesea, trebuie repetata prea des de catre unii candidati care nu obtin titularizarea si de faptul ca pozitiile de perioada determinata nu sunt protejate prin calitatea actului educational al celui care ocupa postul si nu se pot transforma in pozitii pe perioada neterminata in baza calitatii actului educational al celui care ocupa postul.
In conditiile in care sistemul educational sufera (si va suferi si mai mult in anumite domenii – ex. stiinte) de absenta cadrelor didactice calificate si de calitate, sistemul actual nu este unul adecvat.
Sistemul propus aici mentine avantajele existente, elimina dezavantajele si aduce elemente suplimentare de calitate si descentralizare decizionala cu responsabilizarea unitatilor scolare. Ideea centrala este ca pozitiile pe perioada determinata, care nu sunt rezervate in conditiile legii, se trateaza in logica tenure-track, acestea putand deveni pozitii pe perioada nedeterminata in functie de viabilitatea lor si de calitatea cadrului didactic (evaluata complex de beneficiarii principali!).
Principiile de baza sunt urmatoarele (vor fi operationalizate printr-o procedura detaliata a ministerului, unde lucrurile se mai pot nuanta/adapta):
► In etapa I, ministerul organizeaza anual un examen national pentru licentierea in invatamant.
► Toti candidatii care obtin cel putin nota 7 devin licentiati in cariera didactica, conform legii, si au automat dreptul de a ocupa un post pe durata nedeterminata in sistem. Examenul nu trebuie repetat, admiterea in cariera didactica se face o singura data.
► Licentiatii pot participa ulterior, in orice moment al carierei, la concursurile pentru posturile disponibile, organizate de unitatile scolare. Concursurile se pot organiza la nivelul unitatii scolare sau intr-un centru de concurs care reuneste mai multe unitati scolare care nu au resursele necesare organizarii concursurilor (ex. infrastructura, resursa umana calificata), dupa o metodologie-cadru care va fi stabilita de minister.
► Toate posturile disponibile in unitatile scolare, pe perioada nedeterminata sau pe perioada determinata, cu norma didactica completa sau cu minimum 50% din norma didactica completa, se anunta public de catre minister.
► Posturile libere pe perioada determinata pot sa fie rezervate in conditiile legii sau nerezervate (tenure-track).
► Posturile care nu sunt anuntate ca disponibile la concurs nu se bugeteaza daca apar ulterior, decat in situatii exceptionale (ex. iesirea legala din sistem, pe perioada nedeterminata sau determinata).
► Licentiatii care obtin post pe perioada determinata isi pastreaza postul daca viabilitatea acestuia este prelungita anual de catre unitatea scolara, cu conditia unei evaluari interne pozitive, organizata dupa o metodologie cadru stabilita de minister.
► Licentiatii care obtin post pe perioada determinata – tenure-track - isi pastreaza postul pe perioada nedeterminata, cu acordul unitatii scolare, in baza unei evaluari interne, organizata dupa o metodologie cadru stabilita de minister, daca acesta devine viabil prin prisma criteriilor pentru posturile pe perioada nedeterminata.
► Cei angajati pe perioada nedeterminata (titulari) sunt evaluati pe baza unor standarde minimale la fiecare 5 ani. Un calificativ nesatisfacator pentru cadrul didactic va conduce la parcurgerea unor formari obligatorii gratuite, finalizate cu o evaluare riguroasa – daca aceasta evaluare nu este trecuta in timp de doi ani, contractul nu va mai fi pe perioada nedeterminata.
► In etapa a II-a, posturile neacoperite in prima etapa de licentiatii se scot la concurs si pot participa toti cei care la examenul de licentiere in cariera didactica au luat nota intre 5 si 6,99 in ultimii 3 ani, ocupandu-le in regim de suplinitori.
► Posturile ramase neacoperite si dupa etapa a II-a sunt oferite in regim de plata cu ora de fiecare unitate scolara, dupa o procedura ce va fi stabilita de minister"
...Modele de Teste rezolvate pentru Titularizare si Definitivat gasiti AICI (pentru Educatori, pentru Invatatori, la Matematica, la Romana, Engleza, Sport, Istorie, Geografie, Biologie etc samd)
Titularizare 2025: reglementari actuale si calendar
Titularizarea reprezinta concursul de angajare a profesorilor in sistemul de invatamant preuniversitar. In 2025, inscrierea candidatilor la Titularizare s-a desfasurat in perioada 5-16 mai 2025.
Candidatii care nu obtin la inspectia speciala la clasa in profilul postului sau la proba practica in profilul postului minimum nota 7 (sapte) nu pot ocupa posturi didactice/catedre vacante publicate pentru angajare pe perioada nedeterminata.
Cadrul didactic care a obtinut cel putin media 8 (opt) la inspectiile la clasa in profilul postului, dar nu mai putin de 7 (sapte) la fiecare dintre acestea, in cadrul examenului national de definitivare in invatamant, sesiunea 2025, pe parcursul anului scolar 2024-2025, poate folosi acest rezultat si in cadrul concursului national, sesiunea 2025, pentru angajare pe perioada nedeterminata sau determinata.
Cadrul didactic care a obtinut cel putin media 5 (cinci) la inspectiile la clasa in profilul postului, in cadrul examenului national de definitivare in invatamant, sesiunea 2025, pe parcursul anului scolar 2024-2025, poate folosi acest rezultat si in cadrul concursului national, sesiunea 2025, pentru angajare pe perioada determinata, pentru posturile didactice/catedrele care nu necesita proba practica/orala.
In situatia in care candidatul opteaza si pentru sustinerea inspectiei speciale la clasa in cadrul concursului national, sesiunea 2025, la media finala a concursului se ia in calcul nota obtinuta la inspectia speciala la clasa in cadrul concursului.
Media obtinuta la inspectiile la clasa in profilul postului, in cadrul examenului national de definitivare in invatamant, sesiunea 2025, pe parcursul anului scolar 2024-2025, se poate folosi numai pentru ocuparea posturilor didactice/catedrelor in unitatile de invatamant din judetul/municipiul Bucuresti in care candidatul este inscris la examenul national de definitivare in invatamant.
Cum devii titular in invatamant
Pentru angajarea pe perioada nedeterminata, deci pentru a deveni titular, candidatul trebuie sa obtina minimum nota 7 (sapte) atat la proba scrisa, cat si la proba practica/inspectia speciala la clasa in profilul postului sau cel putin media 8 (opt) la inspectiile la clasa in profilul postului in cadrul examenului national de definitivare in invatamant, sesiunea 2025, pe parcursul anului scolar 2024-2025.
Pentru angajarea pe perioada determinata, candidatii trebuie sa obtina minimum nota 5 (cinci) atat la proba scrisa, cat si la proba practica/inspectia speciala in profilul postului sau cel putin media 5 (cinci) la inspectiile la clasa in profilul postului in cadrul examenului national de definitivare in invatamant, sesiunea 2025, pe parcursul anului scolar 2024-2025.
Media la Titularizare 2025 se calculeaza astfel:
[(nota obtinuta la proba scrisa)*3+(nota obtinuta la proba practica/inspectia speciala la clasa)]/4"
Portalinvatamant
Actualizat in urma cu 5 minute
![Noua Titularizare: Cu nota 7 intri in sistem, fara sa mai repeti examenul [EXPLICATII]](https://www.portalinvatamant.ro/dbimg/articole/13585_600x315_2.jpg)
20Mai.2025
![Subiecte BAC 2025 [pe discipline]: descarca subiectele si baremele pentru toate probele scrise](https://www.portalinvatamant.ro/dbimg/articole/13645_600x315_2.jpg)
