Potrivit legislatiei in vigoare, cererile de modificare a contractului individual de munca pe durata determinata de un an, in contract individual de munca pe durata de viabilitate a postului/catedrei, se solutioneaza in perioada 18-26 martie 2025, in baza acordurilor emise de consiliile de administratie ale unitatilor de invatamant.
Conditii generale modificare contract pe viabilitatea postului
Inspectoratul Scolar Judetean Buzau enumera, intr-o informare, conditiile generale pentru modificarea contractului pe viabilitatea postului, conform metodologiei-cadru privind mobilitatea cadrelor didactice:
1. Cadrele didactice sunt angajate in anul scolar 2024-2025 pe un post didactic/o catedra vacant(a)/rezervat(a) cu contract individual de munca pe perioada determinata de un an, contract incheiat pana cel tarziu la data inceperii cursurilor;
2. Sunt cadre didactice calificate care au promovat examenul national de definitivat;
3. Au obtinut la un concurs national de titularizare nota/media cel putin 7 (sapte), conform art. 64 alin. (8) din Metodologie;
4. Postul didactic/catedra pe care sunt incadrate in anul scolar curent trebuie sa fie vacant si complet incepand cu data de 01.09.2025;
5. In situatia in care sunt cadre didactice debutante, trebuie sa fie inscrise si sa promoveze examenul national pentru dobandirea definitivarii in invatamant, sesiunea 2025;
6. Cadrul didactic care participa si la concursul national de ocupare a posturilor didactice/catedrelor vacante/rezervate in invatamantul preuniversitar, sesiunea 2025, la disciplina corespunzatoare postului didactic/catedrei pe care este incadrat in anul scolar curent, trebuie sa obtina minimum nota 5 (cinci), la proba scrisa a concursului;
7. Daca solicitantii au participat la mai multe concursuri nationale pentru ocuparea posturilor didactice in invatamantul preuniversitar de stat, modificarea duratei contractului individual de munca pe durata de viabilitate a postului se realizeaza in baza celei mai mari note/medii de repartizare obtinute, in specialitatea postului didactic/catedrei ocupat(e);
8. La ultimul concurs national de ocupare a posturilor didactice in invatamantul preuniversitar de stat la care a participat nu a obtinut nota sub 5 (cinci) la proba scrisa in specialitatea postului didactic/catedrei ocupat(e).
Conditii specifice:
a) posturile didactice/catedrele pe care sunt incadrati candidatii in anul scolar curent:
■ nu au fost ocupate in etapele anterioare ale mobilitatii personalului didactic de predare;
■ sunt constituite sau se pot constitui in una sau mai multe unitati de invatamant cu personalitate juridica sau in una sau mai multe discipline, conform prevederilor art. 52 alin. (6) din Metodologie;
■ sunt complete.
b) candidatii respecta conditiile de ocupare a postului didactic/catedrei conform Metodologiei;
c) candidatii detin avizele si atestatele necesare pentru ocuparea postului didactic/catedrei conform Metodologiei;
d) candidatii au obtinut calificativul,Foarte bine" in ultimii 2 (doi) ani scolari incheiati si calificativul partial "Foarte bine" in anul scolar in curs:
e) candidatii nu au fost sanctionati disciplinar in ultimii 2 (doi) ani scolari incheiati si nici pe parcursul anului scolar in curs;
f) cadrele didactice cu o vechime mai mica de 2 (doi) ani scolari, trebuie sa faca dovada ca au obtinut calificativul "Foarte bine” si ca nu au fost sanctionate disciplinar pe perioada desfasurarii activitatii;
g) in cazul posturilor didactice/a catedrelor care necesita probe practice sau orale, beneficiaza de modificarea
duratei contractului individual de munca din durata determinata de un an, in contract individual de munca pe durata de viabilitate a postului/catedrei, in unitatea/unitatile de invatamant in care este incadrat in conditiile in care candidatul a obtinut cel putin nota 7 (sapte) sau calificativul admis la proba practica/orala in oricare din etapele mobilitatii personalului didactic de predare din invatamantul preuniversitar.
Important:
Cadrele didactice calificate angajate pe perioada determinata de un an care au norma didactica de predare stabilita conform prevederilor art. 207 alin. (4), constituita din doua sau mai multe discipline, care nu se ocupa in baza aceleasi probe scrise, in concordanta cu specializarile dobandite prin studii, potrivit Centralizatorului, pot beneficia de modificarea duratei contractului individual de munca din durata determinata de un an, in contract individual de munca pe durata de viabilitate a postului/catedrei, incepand cu data de 1 septembrie 2025, in situatia in care ponderea cea mai mare de ore din cadrul postului didactic/catedrei o are disciplina/o au disciplinele pentru care cadrul didactic a sustinut proba scrisa sau disciplinele care constituie postul didactic/catedra au aceeasi pondere, cu respectarea cumulativa a celorlalte conditii generale si specifice.
Cadrele didactice calificate care au promovat examenul national de definitivare in invatamant, incadrate pe perioada determinata de un an pe posturi didactice/catedre constituite in doua sau mai multe unitati de invatamant pot beneficia de modificarea duratei contractului individual de munca din durata determinata de un an, in contract individual de munca pe durata de viabilitate a postului/catedrei, incepand cu data de 1 septembrie 2025 in situatia in care obtin acordul consiliilor unitatilor de invatamant privind modificarea duratei contractului individual de munca, astfel incat, incepand cu data de 1 septembrie 2025, in unitatile de invatamant in care este incadrat sa i se poata constitui un post didactic/o catedra complet(a).
Criterii de departajare viabilitatea postului didactic
In situatia in care, la nivelul unitatii de invatamant, la o anumita specialitate, numarul cadrelor didactice, care pot beneficia de modificarea duratei contractului individual de munca din durata determinata de un an, in contract individual de munca pe durata de viabilitate a postului/catedrei, este mai mare decat numarul posturilor didactice/catedrelor vacante existente incepand cu 1 septembrie 2025, prioritate are, in ordine:
a) cadrul didactic calificat angajat, pana cel tarziu la data inceperii cursurilor, pe un post didactic/o catedra vacant(a) cu contract individual de munca pe perioada determinata de un an;
b) cadrul didactic cu domiciliul in localitatea in care solicita postul didactic/catedra, conform art. 1 alin. (2). In situatia in care domiciliul nu conduce la departajare, atunci are prioritate cadrul didactic cu nota/media cea mai mare in baza careia se realizeaza modificarea contractului individual de munca, potrivit art. 52 alin. (2) din Metodologie.
In cazul notelor/mediilor de repartizare egale, departajarea se realizeaza luandu-se in considerare, in ordine, urmatoarele criterii:
a) gradul didactic;
b) nota/media cea mai mare obtinuta la gradul didactic sau la examenul de definitivare in invatamant;
c) media de departajare cea mai mare calculata conform Anexei nr. 15 la Metodologie;
d) media cea mai mare obtinuta la examenul de licenta/absolvire a studiilor, respectiv media cea mai mare obtinuta la examenul
de bacalaureat pentru absolventii liceelor pedagogicе.
Atentie: Cadrele didactice debutante care au solicitat modificarea duratei contractului individual de munca din durata determinata de un an, in contract individual de munca pe durata de viabilitate a postului/catedrei si
NU au promovat examenul national pentru dobandirea definitivarii in invatamant, sesiunea 2025, raman incadrate, in anul scolar 2025-2026, pe posturile didactice/catedrele solicitate prin prelungirea contractului individual de munca pe perioada determinata, in baza deciziilor de repartizare emise, la cerere, de inspectorul scolar general, pana la data de 30 august 2026.
...Modele de Teste rezolvate pentru Titularizare si Definitivat gasiti AICI (pentru Educatori, pentru Invatatori, la Matematica, la Romana, Engleza, Sport, Istorie, Geografie, Biologie etc samd)
Ce inseamna viabilitatea postului didactic
Viabilitatea unui post didactic/unei catedre presupune existenta acestuia/acesteia cel putin pe durata unui nivel de invatamant si se stabileste de inspectoratele scolare, la propunerea consiliului de administratie al unitatii de invatamant, in functie de planurile-cadru in vigoare, de proiectele planurilor de scolarizare si de evolutia demografica la nivel local.
Un post didactic este viabil in conditiile in care poate fi constituit cel putin pe durata unui nivel de invatamant, prevede metodologia.
In contextul modificarii contractului individual de munca pentru cadrele didactice, termenul "viabilitatea postului" sugereaza ca acel post nu doar ca este vacant, dar va fi disponibil pe o perioada mai lunga de timp, pana la o schimbare semnificativa, precum pensionarea sau alte modificari structurale in unitatea de invatamant. Cand viabilitatea unui post este de 4 ani sau mai mare, atunci acel post devine titularizabil.
Calendar modificare contract pe viabilitatea postului
17 martie 2025
Actualizarea listei posturilor didactice/ catedrelor vacante si publicarea sub un cod unic a catedrelor constituite pe mai multe unitati de invatamant sau pe mai multe discipline;
18-19 martie 2025
Depunerea, inregistrarea cererilor candidatilor la secretariatele unitatilor de invatamant; dosare intocmite conform cererii tip, Anexa 19 la Metodologie
Analizarea cererilor in consiliile de administratie ale unitatilor de invatamant;
Comunicarea acordului sau a refuzului motivat privind modificarea contractului individual de munca incheiat pe durata determinata de un an, in contract individual de munca pe durata de viabilitate a postului, cadrelor didactice.
19-20 martie 2025
Transmiterea la inspectoratul scolar pe adresa de e-mail a insp MRU a listelor cuprinzand cadrele didactice care au primit acordul sau refuzul motivat al consiliilor de administratie ale unitatilor de invatamant privind modificarea contractului individual de munca pe durata determinata de un an, in contract individual de munca pe durata de viabilitate a postului/catedrei, conform machetei.
Inregistrarea contestatiilor la inspectoratul scolar.
Se trimit listele si dosarele candidatilor.
19-25 martie 2025
Verificarea de catre Comisia de mobilitate constituita la nivelul inspectoratului scolar a listelor cuprinzand cadrele didactice care au primit acordul sau refuzul motivat al consiliilor de administratie ale unitatilor de invatamant privind modificarea contractului individual de munca pe durata determinata de un an, in contract individual de munca pe durata de viabilitate a postului/catedrei; se verifica documentele din dosarele candidatilor;
Inregistrarea contestatiilor la inspectoratele scolare si remedierea eventualelor abateri de la prevederile Metodologiei, constatate de inspectoratul scolar;
Presedintele comisiei judetene de mobilitate solicita, in scris, directorului unitatii de invatamant respective revenirea asupra situatiei, cu reluarea procedurilor legale, in vederea remedierii abaterilor constatate.
26 martie 2025
Solutionarea contestatiilor de catre consiliul de administratie al inspectoratului scolar si validarea listelor finale cuprinzand cadrele didactice pentru care se propune modificarea duratei contractului individual de munca din durata determinata de un an, in contract individual de munca pe durata de viabilitate a postului/catedrei;
Listele finale, validate de consiliul de administratie al inspectoratului scolar, se afiseaza la inspectoratul scolar la termenul prevazut in Calendar si, in baza acestor liste, inspectorul scolar general emite deciziile privind modificarea duratei contractului individual de munca din durata determinata de un an, in contract individual de munca pe durata de viabilitate a postului/catedrei.
26 martie - 3 aprilie 2025
Emiterea si comunicarea deciziilor privind modificarea contractului individual de munca pe durata determinata de un an, in contract individual de munca pe durata de viabilitate a postului/catedrei, cu respectarea prevederilor art. 5 alin (5) din Metodologie.
Portalinvatamant
Actualizat in urma cu 10 minute
03Mar.2025
![Cifra de scolarizare 2025-2026: cate locuri sunt alocate pentru fiecare nivel de invatamant [PDF]](https://www.portalinvatamant.ro/dbimg/articole/7915_600x315_2.jpg)
![Programa si modele de subiecte [REZOLVATE] Titularizare Geografie 2025](https://www.portalinvatamant.ro/dbimg/articole/13422_600x315_2.jpg)
![Programa si modele de subiecte [REZOLVATE] Titularizare Biologie 2025](https://www.portalinvatamant.ro/dbimg/articole/13418_600x315_2.jpg)
