Important de precizat este ca, potrivit noilor reglementari, pentru sumele reprezentand voucherele de vacanta se retin contributii pentru asigurari sociale de sanatate si sunt supuse impozitarii in luna in care au fost acordate.
Ordinul de ministru modifica anexa la Ordinul ministrului educatiei nr. 4072/2023 pentru aprobarea Regulamentului de acordare a voucherelor de vacanta pentru unitatile/institutiile de invatamant de stat, in Ministerul Educatiei si in alte institutii publice din subordinea/coordonarea acestuia, pentru anii 2023 — 2026, astfel:
1. La articolul 2, alineatul (2) se modifica si va avea urmatorul cuprins:
(2) Valoarea voucherelor de vacanta este de 1600 de lei pentru un salariat/an.
2. Dupa alineatul (6) al articolului 3, se introduc doua noi alineate, alin.(7) si (8) cu urmatorul cuprins:
(7) Pentru personalul din sistemul de invatamant se acorda anual vouchere de vacanta in cuantum de 1.600 lei, in perioada 1 ianuarie 2024 – 31 decembrie 2026, ale caror salarii nete sunt de pana la 8.000 lei inclusiv, prin raportare la salariul net cuvenit functiei de baza din luna acordarii acestora.
(8) Pentru personalul din sistemul de invatamant in calculul salariului net cuvenit functiei de baza de pana la 8000 lei sunt incluse toate drepturile salariale aferente functiei de baza.
3. La articolul 4, alineatul (5) se modifica si va avea urmatorul cuprins:
”(5) Personalul angajat cu mai mult de o norma/post beneficiaza de vouchere de vacanta in cuantum de 1.600 de lei/an, in conditiile prezentului articol.”
4. La articolul 10, alineatul (6) se modifica si va avea urmatorul cuprins:
(6) Pentru sumele reprezentand vouchere de vacanta se calculeaza si se retin contributii pentru asigurari sociale de sanatate si sunt supuse impozitarii in luna in care au fost acordate beneficiarului.”
5. La articolul 10, alineatul (8) se modifica si va avea urmatorul cuprins:
(8) In situatia in care se restituie contravaloarea voucherului de vacanta, persoana beneficiaza de recalcularea contributiei pentru asigurari sociale de sanatate si impozitului in luna urmatoare restituirii.
Acordarea voucherelor de vacanta, prin raportare la salariul net cuvenit functiei de baza
Conform modificarilor aduse prin Legea nr. 296/2023, incepand cu 1 ianuarie 2024, se aplica o contributie de asigurari sociale de sanatate (CASS) in procent de 10% pentru valoarea tichetelor de masa si a voucherelor de vacanta, in plus fata de impozitul pe venit de 10%.
In februarie 2024, Ministerul Educatiei a stabilit ca, pentru personalul din sistemul de invatamant,
acordarea voucherelor de vacanta prevazute la art.1 alin. (2) din OUG nr. 8/2009 se stabileste prin raportare la salariul net cuvenit functiei de baza, din luna acordarii acestora.
La articolul 1, dupa alineatul (2^5) se introduce un alineat nou, alineatul (2^6) cu urmatorul cuprins:
„(2^6) Pentru personalul din sistemul de invatamant acordarea voucherelor de vacanta prevazute la alin. (2) se stabileste prin raportare la salariul net cuvenit functiei de baza, din luna acordarii acestora.”
Modificarea a venit la
presiunea sindicatelor din invatamant, care au cerut Ministerului Educatiei sa lamureasca problema privind calculul indemnizatiei de hrana si al voucherelor de vacanta in cazul profesorilor cu venituri peste 8000 lei, incadrati in regim de plata cu ora/cumul. Atunci, sindicalistii au atras atentia ca "textul legii este interpretat in mod eronat de unele unitati de invatamant si inspectorate scolare", atat in privinta indemnizatiei de hrana, cat si in privinta voucherelor de vacanta.
