"Salariul decent asigura statutul profesorului, performanta aduce bonusuri". Daniel David, viziune despre salariile profesorilor
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
30 Dec. 2024
Urmareste-ne pe Google News
Salarizarea profesorilor bazata pe indicatori de performanta nu va inlocui actualul sistem salarial, ci va adauga bonusuri pentru cadrele didactice care obtin perfomante deosebite, a anuntat ministrul Educatiei, Daniel David, la emisiunea InfoEDU la TVR Info.
Potrivit sursei citate, Daniel David a subliniat ca viziunea sa presupune un salariu de baza decent, care sa reflecte statutul social al profesorilor, iar criteriile de performanta vor fi dezvoltate ulterior, prin consultarea expertilor si pe baza unor dovezi clare, pentru a asigura o implementare pragmatica.
"Nu trecem la o salarizare numai pe baza de performanta"
"Ideea nu este ca trecem la o salarizare numai pe baza de performanta, ci ca indicatorii de performanta vin si se suprapun peste un nivel decent pe care tu, ca stat, il dai celor din zona educatiei si cercetarii, ca sa le recunosti statutul social. Care sunt acesti indicatori, cum vor fi implementati? Sunt lucruri la care o sa incepem sa lucram. Va dati seama ca n-am venit ministru luni si acum am venit cu lista de indicatori. Vreau sa vad o comisie de experti, vreau sa vad specialisti care sa spuna ce functioneaza, ce nu functioneaza. Deci, astea sunt lucruri pe care le vom face, mai ales ca acest lucru a fost cerut explicit ministrului Educatiei in timpul audierilor parlamentare si in timpul prezentarii programului de guvernare in fata Parlamentului, de catre premier”, a declarat ministrul Educatiei.
Salariile profesorilor, intre recunoasterea vechimii si recompensarea celor cu rezultate deosebite
Intrebat daca poate creiona ce ar insemna acesti indicatori de performanta, ministrul Daniel David a declarat ca, in acest moment, nu este oportuna o discutie detaliata despre indicatorii de performanta, ci este importanta abordarea lor dintr-o perspectiva generala.
Compuneri perfecte pentru clasele III-IV
Pregatire pentru Evaluarea Nationala clasa a II-a - proba scrisa
Pachet Teste REZOLVATE pentru reusita la examenul de titularizare in invatamantul primar - INVATATORI (2 culegeri)
"In acest moment, contextul nu este pentru a discuta acesti indicatori luati unul cate unul. Eu eu vorbesc ca ministru la inceput de mandat, in primul rand, pe zona de viziune. Pe de o parte, este viziunea asta ca trebuie sa refuzam orice indicator de performanta, prin simplul fapt ca esti cadru didactic, trebuie sa ai un salariu in functie de vechime. Pe de alta parte, ai cealalta perspectiva care vine si spune ca salariile ar trebui sa fie stabilite, practic, prin indicatori de performanta. Viziunea mea este ca cele doua ar trebui combinate. In sensul ca eu cred ca, prin simplul fapt ca esti cadru didactic, ca esti profesor, ca esti cercetator, ar trebui sa ai un salariu care sa fie unul decent, care sa-ti dea onorabilitate sociala, prin prisma acestor roluri. Dupa acest nivel, atentie, putem discuta despre beneficii si aspecte suplimentare in functie de performanta. Asta este si ideea asumata prin programul de guvernare.", a mai spus Daniel David.
Ministrul Educatiei, Daniel David, a recunoscut ca o salarizare bazata pe criterii de performanta in educatie este foarte greu de pus in practica, insa a aratat ca pentru acest lucru ii va aduce "pe toti la masa pentru a discuta nu in teorie, ci in practica".
"Acesti experti, fiecare se proiecteaza si ideologic. Sunt experti si experti, teorii si teorii. De aceea, vreau sa-i aduc pe toti la masa pentru a discuta nu in teorie, ci in practica. Si, repet, nu-i vorba de a inlocui salarizarea pe care o avem cu o salarizare pe baza de indicatori, ci de a veni cu anumite bonusuri – dincolo de un salariu decent pe care il asiguram pentru acei profesori care obtin performanta. Performanta care sigur ca trebuie valorizata si vazuta diferit intr-un liceu puternic sau intr-un colegiu puternic din Cluj sau Bucuresti si alti indicatori ar trebui sa fie, poate, pentru o scoala dintr-un sat mic si in care numarul de copii este foarte mic. Dar aceste lucruri, repet, trebuie facute, iarasi, nu ideologic, ci pragmatic si pe baza de dovezi. Eu de aia cred intr-o educatie bazata pe dovezi si aceste decizii vor fi bazate pe dovezi, nu pe ideologie", a spus Daniel David.
Redactia Portal Invatamant este formata dintr-o echipa de profesionisti in domeniul educational, colectiv care va ofera zilnic noutati din invatamant, modele de subiecte pentru examene si sfaturi pentru scoala.
Raport GRATUIT pentru profesori
Noile Teste rezolvate pentru Titularizare si Definitivat
Explicatii clare pentru cariera dvs.!
Articole care te-ar putea interesa
Comentarii (1 comentariu)
Adauga comentariul tau
Chinez Ramona
Performanta e un concept destul de vag. Pt.un liceu tehnologic, ar însemna sa ia in procent bun examenul de Bacalaureat, pt colegii de renume sa ocupe podiumul unor olimpiade. Parerea mea e ca performanta e un concept fluid, care nu e masurabil imediat. Poate fi o evolutie morala a elevului, o corelare a teoriei cu practica, ori aceste aspecte nu sunt cuantificate. Daca ne centram doar pe rezultate, putem crea societati, oameni foarte inteligenti dar fara empatie. Asadar, cu ce sunt de vina ca nu sunt profesorul preferat al scolii si nu primesc acele clase cu elevi capabili de performanta ?
Alte stiri
eNews Portal INVATAMANT
Raport GRATUIT
Noile Teste rezolvate pentru Titularizare si Definitivat
Succes garantat
Resurse utile pentru cariera dvs.!
[FISA de LUCRU] Masurarea lungimii si timpului
Exercitii recapitulative [clasa a IV-a] pentru Evaluarea Nationala la Limba Romana
[MODEL] Biletul (de multumire, de informare, de solicitare)
Fisa de lucru pentru Clasa a III-a: Pronumele personal
[TEST] Fractii zecimale pentru clasa a V-a
Echivalare probe scrise BAC 2026: LISTA olimpiadelor si concursurilor internationale recunoscute de Ministerul Educatiei
Sesiune speciala BAC olimpici 2026: examenul se da in luna mai. CALENDARUL complet
Schimbari radicale la Bacalaureat in 2030: noile programe de examen vor fi publicate in august - anunta CNCE
Competente BAC 2026: calendar, reguli de desfasurare si modele de subiecte
Cum echivalezi probele de competente la BAC 2026: cererile se depun in perioada 2-4 iunie
Cele mai citite stiri
Ultimele comentarii
Confuzie majora printre profesori. "Semnatura la referendum NU inseamna ca intri automat in greva" - S.I.P.A. Muntenia
De ce se declanseaza greva generala când se depune o motiune de cenzura pentru schimbarea...
de T.M.
Alocatia de hrana pentru copiii cu CES, inlocuita cu masa calda sau pachet alimentar. LEGE adoptata in Senat
Este o prostie! S-a gândit cineva ca exista scoli unde nu exista spatiu necesar...
de Mirela T
Ministerul Educatiei: Scolile care au boicotat Simularea primesc subiecte si acces la platforma digitala
În plicuri sigilate sau pe e-mailul directorului?...
de Livia