Decizia, luata oficial pe 12 septembrie 2024, prevede ca acest concediu suplimentar se acorda personalului didactic de conducere din unitatile de invatamant si unitatile conexe, in conformitate cu prevederile contractului colectiv de munca.
Asa se face ca, pentru directorii cu o vechime de peste 15 ani in invatamant, concediul de odihna total ajunge la 38 de zile libere platite.
"Va facem cunoscuta Hotararea Comisiei Paritare de la nivelul Inspectoratului Scolar Judetean Dolj din data de 12.09.2024 conform careia se acorda 10 zile suplimentare de concediu aferent anului 2024-2025, pentru personalul didactic de conducere din unitatile de invatamant si unitati conexe”, se arata intr-o nota informativa transmisa tuturor scolilor si gradinitelor din Craiova si judetul Dolj.
a) pana la 5 ani vechime - 21 de zile lucratoare;
b) intre 5 si 15 ani vechime - 24 de zile lucratoare;
c) peste 15 ani vechime - 28 de zile lucratoare.
La aceste zile se adauga un concediu suplimentar de 5 - 10 zile, stabilit in comisia paritara de la nivelul unitatii/institutiei, conform Contractului Colectiv de Munca semnat in 2023.
Trebuie mentionat ca sarbatorile legale in care nu se lucreaza, precum si zilele libere platite nu se includ in durata concediului de odihna anual.
