Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura
cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site,
oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de
site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura
cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site,
oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de
site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Ministrul Educatiei, Ecaterina Andronescu, a declarat ca in aceasta saptamana va fi adoptata o ordonanta de urgenta care ii priveste pe profesori. Mai exact, ordonanta ii vizeaza pe dascalii care au luat la concursul de titularizare note mai mari de 7 si nu s-au angajat in urmatorii 6 ani de la sustinerea acestui concurs.
"In Legea invatamantului avem un articol, 253, care dadea dreptul profesorilor care au trecut prin concursul de titularizare si care au luat note mai mari de 7 sa beneficieze de aceasta nota si in urmatorii 6 ani. Acest articol a functionat in Legea invatamantului pana anul acesta cand, in urma unei initiative legislative care incerca sa mareasca durata de la 6 la 10 ani, presedintele a trimis Curtii Constitutionale aceasta initiativa pentru o evaluare de constitutionalitate.
Curtea a decis anularea acestui articol si din initiativa, si din lege, ca urmare nu mai suntem in situatia acum sa folosim beneficiile, pentru ca pana la urma era un drept pe care si-l castigasera profesorii care luasera note mai mari decat 7. Incercam acum, printr-o ordonanta de urgenta, speram sa o aducem chiar maine (miercuri - n.r.) in Guvern, sa gasim o solutie care sa repare aceasta situatie si mesajul meu pentru profesori este sa aiba putintica rabdare.
Ma refer la profesorii care au trecut printr-un concurs de titularizare, au luat in aceasta competitie note mai mari de 7 si, potrivit articolului din lege, timp de 6 ani puteau beneficia de aceste rezultate, daca era un post liber, puteau sa se inscrie folosind rezultatele din anii precendenti", a spus Ecaterina Andronescu, conform Agerpres.
Ministrul Educatiei a adaugat ca, anual, circa 2.000 de profesori se titularizau pe acest articol de lege si ca, anul acesta, in jur de 2.000 de profesori nu ar mai putea beneficia de aceasta prevedere.
"Incercam sa gasim o formula care sa schimbe durata contractului pe durata determinata intr-un contract pe durata viabilitatii postului", a mai afirmat Andronescu.
Examenul de Titularizare din 2019 are loc in data de 17 iulie.
Puteti urmari, mai jos, declaratia ministrului Educatiei despre ordonanta de urgenta legata de Titularizare:
Pentru a se titulariza, deci pentru a se angaja pe o perioada nedeterminata, candidatii trebuie sa obtina minimum nota 7 (sapte) atat la examenul scris, cat si la inspectia la clasa in profilul postului.
Pentru a deveni suplinitor, deci pentru angajarea pe perioada determinata, candidatii trebuie sa obtina minimum nota 5 (cinci) atat la proba scrisa, cat si inspectia in profilul postului.
In 2018, rezultatele examenului de titularizare au adus o rata de promovare de 49,71%, dupa solutionarea contestatiilor.
Ti-a placut acest articol? Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!
Va place acest articol ? Dati o nota de la 1 la 5 !
Corect ar fi ca posturile sa se imparta in vacante si rezervate.Un profesor cu medie eligibila pentru titularizare il ocupa din prima prin concurs.Gaselnita directorilor ca nu sunt siguri de viabilitatea postului e falsa.Foarte bine,daca postul nu mai este viabil,declara restrangere de activitate,dar daca o face, postul trebuie sa dispara din aplicatie,nu sa fie reactualizat pentru nu stiu ce titular vechi din sistem.Cel care s-a titularizat din prima pentru ca a avut medie si a ocupat un post vacant castiga dreptul de-a participa la toate etapele premergatoare concursului impreuna cu toti ceilalti titulari.Oricum cei aflati in restrangere ocupa cele mai bune posturi,pentru ca au prioritate,multora le si convine.Asa dispare posibilitatea reactualizarii aceluiasi post in fiecare an,iar un titular din sistem sa-l poata lua intr-o etapa premergatoare si sa ramana definitiv pe el indiferent de valabilitatea acestuia.Pentru el de ce nu mai e valabil doar un an?Suplinitori sa fie considerati cei care nu obtin medie eligibila,posturile lor sa fie scoase in fiecare an in aplicatie.
Iti oferim GRATUIT Raportul Special
37 de Teste pentru Evaluarea Nationala si Bacalaureat 2020
Citeste GRATUIT toate informatiile despre invatamantul primar, gimnazial si liceal.
Adauga mai jos adresa ta de email si primesti Raportul Gratuit
Portalinvatamant
Actualizat in urma cu 7 minute
03Apr.2019
Comentarii [1 comentariu]Adauga comentariul tau
Profesor 04 Apr. 2019 08:19:09
Corect ar fi ca posturile sa se imparta in vacante si rezervate.Un profesor cu medie eligibila pentru titularizare il ocupa din prima prin concurs.Gaselnita directorilor ca nu sunt siguri de viabilitatea postului e falsa.Foarte bine,daca postul nu mai este viabil,declara restrangere de activitate,dar daca o face, postul trebuie sa dispara din aplicatie,nu sa fie reactualizat pentru nu stiu ce titular vechi din sistem.Cel care s-a titularizat din prima pentru ca a avut medie si a ocupat un post vacant castiga dreptul de-a participa la toate etapele premergatoare concursului impreuna cu toti ceilalti titulari.Oricum cei aflati in restrangere ocupa cele mai bune posturi,pentru ca au prioritate,multora le si convine.Asa dispare posibilitatea reactualizarii aceluiasi post in fiecare an,iar un titular din sistem sa-l poata lua intr-o etapa premergatoare si sa ramana definitiv pe el indiferent de valabilitatea acestuia.Pentru el de ce nu mai e valabil doar un an?Suplinitori sa fie considerati cei care nu obtin medie eligibila,posturile lor sa fie scoase in fiecare an in aplicatie.