Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie

Sporurile pentru profesori: se modifica perioada de masurare la locul de munca

de Gavrila Cristina la 09 Aug. 2018
3 comentarii

Sporurile pentru profesori: se modifica perioada de masurare la locul de munca09Aug.2018

Ministerul Educatiei Nationale a anuntat un proiect de lege pentru aprobarea Regulamentului - cadru privind stabilirea locurilor de munca, a categoriilor de personal, a marimii concrete a sporului pentru conditii de munca, precum si a conditiilor de acordare a acestuia pentru personalul din familia ocupationala de functii bugetare "Invatamant". Ce se schimba, practic? Termenul in care trebuiau sa se ia masuri tehnice si organizatorice de la constatarea prin buletinele de determinare a conditiilor de munca, precum si de termenele periodice de masurare a acestora: de la 6 luni acestea vor creste la 36 de luni.

Va prezentam mai jos propunerea legislativa suspusa dezbaterii publice.
 
HOTARARE
 
pentru modificarea si completarea art. 7 alin. (1) si (2) din Anexa la Hotararea de Guvern Nr. 34/2018 pentru aprobarea Regulamentului – cadru privind stabilirea locurilor de munca, a categoriilor de personal, a marimii concrete a sporului pentru conditii de munca, precum si a conditiilor de acordare a acestuia pentru personalul din familia ocupationala de functii bugetare "Invatamant"
 
In temeiul art. 108 din Constitutia Romaniei, republicata si al art. 23 din Legea - cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice,
 
Guvernul Romaniei adopta prezenta hotarare
 
Articol unic – Art. 7 alin. (1) si (2) din Anexa la Hotararea de Guvern Nr. 34/2018 pentru aprobarea Regulamentului – cadru privind stabilirea locurilor de munca, a categoriilor de
personal, a marimii concrete a sporului pentru conditii de munca, precum si a conditiilor de acordare a acestuia pentru personalul din familia ocupationala de functii bugetare „Invatamant”
publicata in Monitorul Oficial al Romaniei nr. 25/2018, se modifica si se completeaza dupa cum urmeaza:
 
"Art. 7. (1) Unitatile si institutiile din sistemul de invatamant sunt obligate sa adopte masuri tehnice si organizatorice care sa conduca la desfasurarea activitatilor in conditii de munca
optime, in termen de cel mult 36 luni de la constatarea prin buletine de determinare a conditiilor de munca.
 
(2) Unitatile/institutiile din sistemul de invatamant efectueaza periodic masuratori la locurile de munca in timpul desfasurarii activitatilor. Aceste perioade nu pot fi mai mari de
36 luni."

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!

Va place acest articol ?
Dati o nota de la 1 la 5 !
Rating:
Nota: 4.49 din 48 voturi

x

Lasa un raspuns




Comentarii [3 comentarii]Adauga comentariul tau

10Aug.2018

Dan Ionescu 10 Aug. 2018 21:39:03

In multe domenii de activitate s-au dat sporuri pentru anumite riscuri care puteau dauna fizic si psihic persoanele care munceau acolo.
In īnvățămānt, aceste riscuri si altele apar in fiecare secunda. Char si atunci cānd stai ore īntregi in fata unor calculatoare pentru a īnvață copiii cum sa lucreze cu ele, cānd ii īnveți sa scrie, sa folosească un anumit obiect sau instrument la diferite materii de īnvățămānt, in vizitele făcute pentru menținerea unor relații eficiente īntre scoala si familie, in efectuarea unor experiențe in laboratoarele unităților de invatamant etc.
Deși sunt cunoscute toate aceste situații, nu s-au elaborat legi pentru ca persoanele didactice si nedidactice sa beneficieze de sporuri pentru condicii speciale de munca sau ceva asemanator Solicitam găsirea unor posibilități pentru elaborarea acestor legi.
Un lucru curios. Sunt zone unde de cativa ani, cadrele didactice din anumite localități se pot pensiona cu trei ani mai devreme pentru ca școlile unde lucrează se afla la cativa kilometri de locul unde funcționează un combinat chimic etc.
Dar nimeni nu a luat in calcul cadrele didactice care funcționează chiar in localități unde de zeci de ani funcționează mine pentru extragerea cărbunelui etc.
Chiar daca primarii si directorii de scoli care nu au semnalat acest lucru deși aceasta atribuțiune cred ca trebuie sa constituie o prioritate a unui bun manager, instituțiile județene si chiar naționale care au in ?fisa postului? si buna funcționare si stimularea eficientizarii activitatilor din domeniul īnvățămāntului nu era normal sa se implice in aplicarea normativelor respective in toate școlile care īndeplinesc condițiile legislative respective? Rugam sa se remedieze aceste ?scăpări? legislative!
Va mulțumesc!
Cu stima,
Dan Ionescu
10Aug.2018

Școală Pentru Doi. 10 Aug. 2018 11:15:06

Și chiar dacă nu se amāna aplicarea sporurilor,
pentru noi cei care spălăm w,c,-urile ori le desfundăm,
zugrăvim clase, reparăm bănci, uși, garduri,
īntreținem spațiile din jur, după furtună aranjăm țiglele din pod
?īnotānd? prin kg. de găinaț,
īn subsol la vreo țeavă te umpli de pureci
și cāte și mai cāte facem,
inclusiv după, numai ce au plecat ?firmele de casă?,
care, chipurile au renovat,
pentru noi chiar dacă, nu se amāna aplicarea sporurilor,
ni s-ar fi spus celebra replică:
?NU APROBĂ ISJ-ul!?
09Aug.2018

Nelu 09 Aug. 2018 16:52:04

Este vb. despre o prevedere legală care amānă cu peste 2 ani obligația școlilor de a asigura imediat condiții normale de muncă pentru personalul auxiliar din școli femeile de serviciu și mecanicii de īntreținere sunt plătiți cu salariul minim pe economie și nu au nici un spor-desi ar trebui să intre īn grevă generală, ei se mulțumesc cu batjocura...
107 Cuvinte cu cratima explicate pentru copilul tau
Va oferim GRATUIT Raportul Special
107 Cuvinte cu cratima
- explicate pentru copilul tau -

Primiti zilnic pe e-mail, ultimele stiri si subiecte din invatamant.

Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit si fii informat!
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
eNews Portal INVATAMANT
107 Cuvinte cu cratima explicate pentru copilul tau
Descarca GRATUIT
Raportul Special

107 Cuvinte cu cratima
- explicate pentru copilul tau -
 
Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit



107 Cuvinte cu cratima explicate pentru copilul tau
Va oferim GRATUIT Raportul Special
107 Cuvinte cu cratima
- explicate pentru copilul tau -

Primiti zilnic pe e-mail, ultimele stiri si subiecte din invatamant.

Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit si fii informat!
Da, doresc să descarc GRATUIT cadoul si să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton
Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare
107 Cuvinte cu cratima explicate pentru copilul tau
Iti oferim GRATUIT Raportul Special

107 Cuvinte cu cratima
- explicate pentru copilul tau -
 
Citeste GRATUIT toate informatiile despre CE, CAND si CUM sa inveti. Program si Sfaturi din invatamantul primar, gimnazial si liceal.

Adauga mai jos adresa ta de email si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
Atentie: veti primi in fiecare zi un newsletter gratuit cu ultimele noutati din invatamantul gimnazial si liceal!