"Esti cadru didactic in primii ani de invatamant si 2.500 de lei nu-ti ajung?
Esti cadru didactic, iar la sfarsit de luna te gandesti de unde mai poti imprumuta bani ca sa poti trai decent?
Esti director, contabil-sef sau secretar-sef, iar salariul tau nu a mai crescut in ultimii 4 ani?
Esti director, iar salariul colegilor tai din unitate est mai mare ca al tau?
Faci parte din categoriile personalului didactic auxiliar sau nedidactic, iar salariul nu-ti ajunge pana la sfarsitul lunii?
Consideri ca salariul tau este prea mic pentru activitatea desfasurata?
Consideri ca actuala legislatie nu te apara impotriva agresiunilor?
Muncesti peste program, inclusiv in weekend, si nu esti platit pentru orele suplimentare?
Vino alaturi de noi la proteste!
Pe 10 mai, incepand cu ora 11.00, ne strangem in Piata Victoriei si pornim in mars pana la Palatul Parlamentului. Pe 22 mai intram in greva generala! Uniti suntem puternici", este mesajul transmis pe Facebook de Federatia Sindicatelor din Educatie „Spriru Haret”
La jumatatea lunii aprilie, sindicatele din invatamant au declansat un
referendum in unitatile de invatamant din intreaga tara ca profesorii sa decida daca vor intra in greva generala pe 22 mai 2023.
Revendicarile sindicalistilor din invatamant
a) rezolvarea problemei aplicarii integrale a dispozitiilor Legii-cadru nr. 153/2017 pentru toate categoriile de salariati din invatamant, astfel incat sa beneficieze de salariul de baza prevazut de aceasta lege;
b) identificarea unor solutii pentru cresterea veniturilor personalului din invatamant;
c) adoptarea, in regim de urgenta, a normativelor pentru personalul nedidactic si personalul didactic auxiliar, avand in vedere ca normativele care se aplica sunt din anul 1998;
d) aplicarea regulamentelor privind acordarea sporurilor pentru conditii de munca, intrucat salariatii din invatamant sunt singurele categorii de bugetari care nu beneficiaza de acordarea acestor sporuri;
e) in noua lege de salarizare, grila propusa trebuie sa pozitioneze personalul din invatamant pe o treapta net superioara celei actuale in ierarhia functiilor bugetare, in raport de importanta sociala a activitatii prestate;
f) remedierea anomaliilor actuale in ceea ce priveste salarizarea celor care ocupa functii de conducere, indrumare si control, avand in vedere ca, dupa ce veniturile acestora au ramas nemodificate in ultimii patru ani, se constata ca sunt inferioare salariatilor care ocupa functii de executie;
g) instituirea, prin lege, a regulii indexarii anuale a salariilor personalului platit din fonduri publice cu rata inflatiei;
h) plata suplimentara a personalului din unitatile/institutiile de invatamant nominalizat in echipele de proiecte finantate din fonduri europene nerambursabile;
i) plata orelor suplimentare efectuate de personalul didactic auxiliar si nedidactic.
Portalinvatamant
Actualizat in urma cu 2 minute
04Mai.2023
