
Fisa de Evaluare a Personalului Didactic 2019. Evaluarea activitatii personalului didactic si didactic auxiliar din unitatile si institutiile de invatamant preuniversitar se realizeaza anual, pentru intreaga activitate desfasurata pe parcursul anului scolar, la nivelul fiecarei unitati si institutii de invatamant preuniversitar si are doua componente: autoevaluarea; evaluarea potrivit fisei postului si a fisei de evaluare.

Cu o experienta de peste 7 ani in presa, Laura Galescu s-a alaturat redactiei Portal Invatamant in anul 2017. Aduce zilnic in atentia dumneavoastra stiri si articole utile, atat pentru parintii elevilor, cat si pentru cadrele didactice.
A fost mult mai corecta metodologia de anul trecut care dadea intaietate concursului de cunostinte.Un profesor care a repetat ani la rand examenul de titularizare ar fi avut varianta comoda si convenabila sa-si valorifice osanza trecutului,nu sa inoate in birocratia dosariadei.Pe de alta parte,la activitatea stiintifica:articole,simpozioane,carti ar fi fost corect sa fie luata in considerare intreaga perioada,nu doar cea din ultimii cinci ani.O alta anomalie consta in faptul casunt evaluate tot felul de cursuri,masterate,reconversii profesionale,dar doctoratul e punctat doar daca e folosit la echivalarea gradului I.In conditiile noilor prevederi legislative,corect ar fi sa se puncteze si doctoratul separat.De pilda,i s-ar putea acorda trei puncte.Astfel,un profesor cu definitivat si doctorat ar avea cat profesorul de gradul II,iar profesorul cu gradul II si doctorat ar avea cat cel care si-a echivalat doctoratul cu gradul I.In plus,masteratul este premergator doctoratui,atunci de ce acesta se puncteaza,iar doctoratul separat nu primeste nicio eligibilitae?