Vom analiza in materialul urmator o situatie specifica. Un cadru didactic titular solicita conducerii scolii eliberarea unei adeverinte cu mai multe elemente: numarul de ore pe care a fost incadrat in fiecare an scolar, fluturasi lunari/tabel cu elementele: salariu incadrare, sporuri, brut si net. Scoala are obligatia de a elibera documentele solicitate?
Raspunsul expertilor Rentrop&Straton:
Angajatorul este obligat sa elibereze documente care sa ateste activitatea desfasurata de acesta, durata activitatii, salariul, vechimea in munca, in meserie si in specialitate, la solicitarea salariatului sau a unui fost salariat, potrivit dispozitiilor
art. 34 alin. (5) din Codul muncii, republicat, cu modificarile si completarile ulterioare.
Avand in vedere particularitatile activitatii didactice, respectiv ale activitatii desfasurata in plata cu ora, apreciem ca in speta de fata angajatorul ar trebui sa inscrie in adeverinta si numarul acestor ore, precum si temeiul in baza caruia au fost prestate (decizie a conducatorului unitatii scolare, contract individual de munca).
Intrucat, in prezent, nu este aprobat un anumit model de adeverinta apreciem ca aceasta poate imbraca orice forma atat timp cat cuprinde elementele prevazute la art. 34 alin.(5) din
Codul muncii.
Asadar, fata de aceste aspecte, apreciem ca in calitate de angajator aveti obligatia de a emite o astfel de adeverinta in care sa fie inscrise cel putin durata activitatii, salariul (care cuprinde salariul de baza, indemnizatiile, sporurile, precum si alte adaosuri), vechimea in munca, in meserie si in specialitate.
Portalinvatamant
Actualizat in urma cu 2 minute
20Nov.2015
