Daca va trece in forma prezentata in proiect, prima de stabilitate se va acorda in fiecare luna, timp de 24 de luni, tinerilor cu varsta intre 16 si 30 de ani care nu au mai lucrat si nici nu mai studiaza (tineri NEET), astfel:
- 1.000 de lei lunar in primul an
- 1.250 de lei lunar in cel de-al doilea an.
👉 Proiectul de OUG este integral mai jos in articol ↓
Tinerii NEET sunt tineri care nu sunt angajati, nu urmeaza o forma de educatie si nu participa la programe de formare profesionala.
Acest sprijin nu este impozabil, nu se datoreaza contributii sociale obligatorii, in sensul Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare, si se acorda proportional cu mentinerea raportului de munca, constituind astfel un stimulent direct pentru integrarea si fidelizarea tinerilor pe piata muncii.
Potrivit Guvernului, „prima de stabilitate” va contribui semnificativ la reducerea somajului in randul tinerilor NEET, categorie care, potrivit datelor Eurostat, inregistra o rata a somajului pentru grupa de varsta 15-29 ani de 18,5% in trimestrul II al anului 2025.

Sursa: https://sgg.gov.ro/
Extras din Ordonanta de Urgenta discutata in sedinta de Guvern [Proiect]
"15. Dupa articolul 76.4 se introduce un nou articol, art. 76.5 , cu urmatorul cuprins:
Art. 76.5
- (1) Tinerii NEET inregistrati in evidenta agentiilor pentru ocuparea fortei de munca judetene, respectiv a municipiului Bucuresti, care se incadreaza pentru prima data in munca, cu norma intreaga si pe durata nedeterminata, potrivit legii, beneficiaza, din bugetul asigurarilor pentru somaj, de o prima de stabilitate, neimpozabila, pentru care nu se datoreaza contributii sociale obligatorii, in sensul Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare, acordata lunar, pe o perioada de 24 de luni de la data incadrarii in munca, dupa cum urmeaza:
-
a) 1.000 lei lunar, pentru primele 12 luni de la data incadrarii in munca;
-
b) 1.250 lei lunar, pentru urmatoarele 12 luni consecutive.
(2) Nu beneficiaza de prima de stabilitate tinerii NEET care se incadreaza in munca la urmatoarele categorii de entitati:
a) institutii si autoritati publice, indiferent de modul de finantare si subordonare;
b) operatori economici, respectiv: regii autonome infiintate de stat, societati/companii nationale, precum si societati la care statul este actionar unic sau detine o participatie majoritara, dupa caz; regii autonome infiintate de unitatile administrativ-teritoriale, precum si societati la care unitatile administrativ-teritoriale sunt actionari unici sa detin o participatie majoritara, dupa caz;
c) autoritati/agentii/institutii publice autonome aflate in coordonarea/subordonarea Parlamentului Romaniei;
d) institute nationale de cercetare - dezvoltare aflate sub autoritatea /coordonarea /subordonarea ministerelor /autoritatilor competente publice centrale si locale;
e) institute/institute nationale/comisii/comisii de specialitate care se afla in coordonarea/autoritatea/ subordonarea autoritatilor administratiei publice centrale sau locale, care beneficiaza de fonduri publice pentru desfasurarea activitatilor, ai caror conducatori au calitatea de ordonator de credite, chiar daca acestea au autonomie functionala si financiara.
(3) Prima de stabilitate se acorda proportional cu timpul efectiv lucrat de tinerii NEET, precum si pentru perioadele in care acestia se afla in concediu de odihna.
(4) Tinerii NEET care beneficiaza de prima de stabilitate isi mentin dreptul la aceasta prima in situatia in care, in perioada de 24 de luni de la data incadrarii in munca, le inceteaza raportul de munca la primul angajator si se incadreaza, intr-o perioada de maximum 60 de zile, la un alt angajator, in cazul in care incadrarea in munca la cel de-al doilea angajator, care nu se regaseste in categoriile prevazute la alin. (2), se realizeaza in aceleasi conditii, respectiv cu norma intreaga, pe durata nedeterminata. Perioada de maximum 60 de zile in care tinerii NEET nu au statut de angajat nu face parte din perioada de acordare a primei de stabilitate.
(5) Tinerii NEET au obligatia de a restitui integral sumele primite cu titlu de prima de stabilitate, in situatia in care raporturile de munca inceteaza, intr-o perioada mai mica de 24 de luni de la data incadrarii in munca, in temeiul urmatoarelor prevederi: art. 55 lit. b), art. 61 lit. a) si art. 81 din Legea nr. 53/2003, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare.
(6) In cazul nerespectarii obligatiei prevazute la alin. (5), recuperarea sumelor acordate cu titlu de prima de stabilitate se va face conform art. 47, pe baza deciziilor emise de agentiile pentru ocuparea fortei de munca.
(7) Prima de stabilitate nu se cumuleaza cu prima de insertie, prevazuta la art. 731 alin. (1), cu prima de activare prevazuta la art. 732 alin. (1) si primele de mobilitate prevazute la art. 74 si 75 si prima de relocare prevazuta la art. 762.”
(...)
18. La articolul 85, alineatul (1) se modifica si va avea urmatorul cuprins:
“(1) Angajatorii care incadreaza in munca, pe perioada nedeterminata, someri in varsta de peste 50 de ani, someri care sunt parinti unici sustinatori ai familiilor monoparentale, someri de lunga durata, tineri NEET, persoane aflate in una dintre situatiile prevazute la art. 16 lit. g), mame care au calitatea de someri cu cel putin 3 copii in intretinere, cu varste de pana la 18 ani , sau persoane care au calitatea de someri si care au executat o pedeapsa privativa de libertate sau care au fost condamnate la executarea unei pedepse, a unei masuri educative sau a altor masuri neprivative de libertate dispuse de organele judiciare, primesc lunar, pe o perioada de 12 luni, pentru fiecare persoana angajata din aceste categorii, o suma in cuantum de 2.250 lei, cu obligatia mentinerii raporturilor de munca sau de serviciu cel putin 18 luni.”
ORDONANTA DE URGENTA pentru modificarea si completarea Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca