Reducerea normei didactice: cum se evidentiaza in pontaj

Pornim analiza de la urmatorul studiu de caz: Un director de scoala este degrevat din functia de profesor avand 10 ore de predare pe saptamana, iar restul pana la o norma intreaga (adica 18 ore/saptamana) - activitate manageriala. Ce depaseste aceasta limita dar nu mai mult de 5 ore saptamana, se plateste la plata cu ora. Cum se va inregistra activitatea in pontaj?

Raspunsul expertilor Rentrop&Straton:

Analizand cazul prezentant, apreciem ca personalul didactic de conducere, de indrumare si de control poate fi degrevat partial de norma didactica, pe baza normelor aprobate prin ordin al ministrului educatiei nationale, elaborate cu consultarea federatiilor sindicale reprezentative din invatamant, conform art. 263 alin.(10) din Legea educatiei nationale, cu modificarile si completarile ulterioare.

Acelasi ordin reglementeaza si atributiile persoanelor degrevate de norma didactica.

Conform Ordinului 4865/2011, prin degrevare se intelege posibilitatea exceptarii personalului de conducere de la obligatia efectuarii normei didactice de predare, in conditiile prevazute de prezentele norme metodologice.

Asa cum de altfel se precizeaza expres si in cuprinsul textului de lege, personalul de conducere beneficiaza de degrevarea numarului de ore alocate normei didactice, fara reducerea programului normal de lucru. Personalul de indrumare si conducere beneficiaza de aceasta reducere tocmai pentru a putea aloca mai mult timp activitatilor administrative ce tin de conducerea respectivei unitati scolare. Asadar, intrucat legea nu precizeaza ca se reduce programul normal de lucru, ci stabileste posibilitatea degrevarii de indeplinirea normei didactice de catre personalul de indrumare si control, in opinia noastra in pontaj respectivul cadru didactic va figura cu numarul de ore stabilit prin contractul individual de munca, respectiv 8 ore/zi, 40 de ore /saptamana.

Referitor la posibilitatea efectuarii de ore suplimentare in regim de plata cu ora, apreciem ca si in acest caz sunt incidente dispozitiile art. 262 alin.(6) din Legea 1/2011, acest lucru fiind posibil numai dupa efectuarea normei complete.

Sursa: Portal Codul Muncii