Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici

Concediul de odihna pentru cadrele didactice asociate

de Ion Andreea la 24 Nov. 2015 Exclusiv
1 comentarii

Concediul de odihna pentru cadrele didactice asociate Conform legislatiei in vigoare, toate cadrele didactice asociate din Romania isi desfasoara activitatea in temeiul unui contract individual de munca, pe perioada determinata sau nedeterminata, cu timp partial, dupa caz.

Vom determina in materialul urmator in ce conditii pot beneficia de concediu de odihna cadrele didactice asociate:

Analizand legislatia in vigoare, apreciem ca toate cadrele didactice in activitate care desfasoara si activitate in regim de plata cu ora au dreptul la concediul de odihna platit DOAR pentru functia de baza, pentru care au incheiat contractul de munca, conform prevederilor art.5 din Ordinul 5559/2011, cu modificarile si completarile ulterioare.

De asemenea, poate beneficia de concediu de odihna si personalul didactic pensionat, incadrat cu contract de munca pe perioada determinata, in regim de plata cu ora. Profesorii pensionati aflati in aceasta situatie vor beneficia astfel de timp liber proportional cu timpul efectiv lucrat, indiferent daca au norma intreaga sau doar fractiuni de norma, conform art. 2 alin. (5) din actul normativ mentionat.

Apreciem asadar ca un cadru didactic asociat indeplineste in cadrul unei institutii de invatamant o norma intreaga aferenta functiei detinute, stabilita potrivit prevederilor legale, daca aceasta norma minima prevazuta de lege este aprobata ca fiind norma intreaga didactica aferenta functiei didactice in cauza, caz in care in speta nu devin incidente prevederile art. 2 alin.(5), ci prevederile art. 2 alin.(2).

Astfel, potrivit prevederilor art. 2 alin.(2) cadrul didactic care a desfasurat activitate la catedra o parte din anul scolar/universitar are dreptul la un concediu de odihna cu o durata calculata proportional cu numarul lunilor lucrate in anul scolar/universitar respectiv.

In plus, art.2 alin.(5) nu face distinctie intre tipurile de contract de munca, respectiv cu norma intreaga sau cu timp partial, ci face referire la fractiuni de norma referindu-se la norma didactica, stabilita conform legii.
Fise de lucru pentru invatarea limbii germane
Fise de lucru pentru invatarea limbii germane
Vezi detalii
Culegerea de teste pentru Evaluarea Nationala clasa a VI-a
Culegerea de teste pentru Evaluarea Nationala clasa a VI-a
Vezi detalii
Capcanele GRAMATICII si LITERATURII Romane
Capcanele GRAMATICII si LITERATURII Romane
Vezi detalii

In aceasta situatie, intrucat prevederile legale nu fac referire la numarul zilelor efectiv lucrate ci fac referire la numarul lunilor lucrate pe parcursul unui an scolar, apreciem ca un cadru didactic asociat incadrat pentru o perioada de 9 luni cu norma intreaga didactica are dreptul la aproximativ 30 de zile de concediu de odihna, calculat in conditiile legii.
Autor: Ion Andreea

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!

Va place acest articol ?
Dati o nota de la 1 la 5 !
Rating:
Nota: 4.17 din 9 voturi

x


Intrebare antispam: 3 + 1 =

Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebarea de mai sus!

Comentarii 1 comentariiAdauga comentariul tau

Somoray Mihaela 2015-11-25 08:31:53

De ce 30 de zile si nu 45. Un cadru didactic care lucreaza 12 luni are dreptul la 62 zile lucratoare pe an, insemnand 5 zile de concediu pe luna. Ori 5 zile inmultite cu 9 luni lucrate inseamna 45 de zile de concediu cuvenit.

Da, doresc să descarc GRATUIT cadoul si să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare
Va oferim GRATUIT Capcanele Gramaticii. Top 3 greseli comune explicate pe intelesul copilului tau
Ce sa inveti? Cum sa inveti? Cand sa inveti? Modele si Exemple.
Primiti zilnic pe e-mail, ultimele stiri si subiecte din invatamant.
 
Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit si fii informat!

Alte stiri

eNews Portal INVATAMANT
Descarca GRATUIT raportul special

Capcanele Gramaticii! Top 3 greseli comune explicate pe intelesul copilului tau
Capcanele Gramaticii! Top 3 greseli comune explicate pe intelesul copilului tau
 
Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit



eNews Portal INVATAMANT
Descarca GRATUIT raportul special

Capcanele Gramaticii! Top 3 greseli comune explicate pe intelesul copilului tau
Capcanele Gramaticii! Top 3 greseli comune explicate pe intelesul copilului tau
 
Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit
Iti oferim Capcanele Gramaticii. 
Top 3 greseli comune explicate pe intelesul copilului tau.
Citeste GRATUIT toate informatiile despre
CE, CAND si CUM sa inveti. Program si Sfaturi
din invatamantul primar, gimnazial si liceal.
 
Adauga mai jos adresa ta de email si primesti Raportul Gratuit
 
Da, vreau sa primesc newsletterul zilnic.
Atentie: veti primi in fiecare zi un newsletter gratuit cu ultimele noutati din invatamantul gimnazial si liceal!