Cand este posibil cumulul de functii pentru directorii de scoli

Toti angajatii au dreptul de a munci la angajatori diferiti sau la acelasi angajator, in baza unor contracte individuale de munca, beneficiind de salariul corespunzator pentru fiecare dintre acestea, potrivit art.35 alin. (1) din Codul muncii.

De aceste reglementari beneficiaza si personalul care activeaza in sistemul de invatamant. Totusi, acestea trebuie sa tina cont de incompatibilitatile privind cumulul unor functii, reglementare de alin. (2) al aceluiasi articol.

Potrivit legislatiei in vigoare, functia de director al unei unitati de invatamant gimnaziale poate fi cumulata cu functia de profesor la o scoala privata daca prin lege nu sunt prevazute incompatibilitati pentru acest cumul.

Unitatile de invatamant preuniversitar cu personalitate juridica sunt conduse de consiliile de administratie, de directori si de directori adjuncti, dupa caz. In exercitarea atributiilor ce le revin, consiliile de administratie si directorii conlucreaza cu consiliul profesoral, cu comitetul de parinti si cu autoritatile administratiei publice locale iar conform art. 97 alin. (1)  directorul exercita conducerea executiva a unitatii de invatamant.

Prin urmare, in interiorul programului de lucru, directorul are obligatia sa exercite conducerea executiva a unitatii de invatamant.

Directorul poate ocupa functia de profesor la institutia de invatamant privat, insa nu in interiorul programului de lucru in care are obligatia sa exercite conducerea executiva a unitatii de invatamant de stat, doar in situatia in care cumulul nu este interzis de lege.

Citeste si Legea interzice directorilor de scoli sa tina si cursuri de dirigentie. In ce situatii este totusi posibil