Angajarea si norma didactica a profesorilor din scolile particulare

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Angajarea si norma didactica a profesorilor din scolile particulare
14 Dec. 2015
Urmareste-ne pe Google News

Angajarea personalului didactic si norma didactica pentru invatamantul particular este reglementat de asemenea de Legea 1/2011, care reglementeaza structura, functiile, organizarea si functionarea sistemului national de invatamant de stat.

Potrivit legislatiei in vigoare, personal didactic poate fi angajat cu contract individual de munca pe perioada nedeterminata sau perioada determinata de cel mult un an scolar, cu posibilitatea prelungirii contractului, respectiv in plata cu ora.

Activitatea personalului didactic de predare se realizeaza intr-un interval de timp zilnic de 8 ore, respectiv 40 de ore pe saptamana, conform art. 262 din Legea 1/2011. Aceasta va cuprinde obligatoriu urmatoarele:

- activitati didactice de predare-invatare-evaluare si de instruire practica si examene de final de ciclu de studii, conform planurilor-cadru de invatamant;
- activitati de pregatire metodico-stiintifica;
- activitati de educatie, complementare procesului de invatamant: mentorat, scoala dupa scoala, invatare pe tot parcursul vietii.

Activitatile concrete prevazute mai sus care corespund profilului, specializarii si aptitudinilor persoanei care ocupa postul didactic respectiv,

Atentie! Activitatile concrete ale fiecarui cadru didactic vor fi prevazute in fisa individuala a postului, care se aproba in consiliul de administratie, se revizuieste anual si constituie anexa la contractul individual de munca.

Referitor la norma didactica de predare-invatare-evaluare si de instruire practica si de evaluare curenta a prescolarilor si a elevilor in clasa, apreciem ca aceasta reprezinta numarul de ore corespunzator activitatilor prevazute la lit. a) si se stabileste astfel:

- un post de profesor pentru invatamantul prescolar pentru fiecare grupa cu program normal, constituita in educatia timpurie;
- un post de profesor pentru invatamantul primar pentru fiecare clasa din invatamantul primar sau pentru clase simultane din cadrul acestuia, unde nu se pot constitui clase separate;
- 18 ore pe saptamana pentru profesorii din invatamantul secundar si tertiar non-universitar, pentru profesorii din unitatile si clasele cu program integrat si suplimentar de arta si sportiv, precum si din unitatile cu activitati extrascolare si din centrele sau cabinetele de asistenta psihopedagdgica;
- 24 de ore pe saptamana pentru profesorii de instruire practica;
- pentru personalul didactic din invatamantul special, norma didactica se stabileste astfel: profesori la predare - 16 ore pe saptamana; profesor-educator si profesor pentru instruire practica - 20 de ore pe saptamana;
- un post pentru personalul didactic din invatamantul special integrat, pentru cel din centrele logopedice interscolare, pentru personalul didactic itinerant, pentru profesori care efectueaza terapiile specifice, profesori pentru cultura fizica medicala, kinetoterapie, educatia psihomotrica si altele, in functie de tipul si gradul de deficienta, conform metodologiei elaborate de Ministerul Educatiei, Cercetarii, Tineretului si Sportului;
- un post de profesor documentarist in centrele de documentare si informare.

In cazul cadrelor didactice care au calitatea de mentor, atat in invatamantul particular, cat si in invatamantul de stat, norma didactica se reduce cu doua ore.

Conform legislatiei in vigoare, cadrele didactice din scolile particulare, la fel ca si colegii din scolile de stat, beneficiaza de concediu de odihna anual, in perioada vacantelor scolare, cu o durata de 62 de zile lucratoare.

Conducerea unitatii de invatamant poate intrerupe concediul legal doar in situatii de urgenta, persoanele in cauza urmand a fi remunerate pentru munca depusa. Neefectuarea concediului anual da dreptul la efectuarea concediului restant in vacantele anului scolar urmator.
Sfaturi pentru Nota 10 - Raspunsuri si Explicatii
Divort fara victime - Ghid Practic pentru parinti

Cum iti protejezi copilul de durerea despartirii?

A aparut cartea pe care orice parinte din epoca moderna trebuie sa o citeasca!
Sfaturi si Solutii reale pentru unul din momentele de cumpana ale vietii

Descopera solutii care vindeca si previn.

Divortul tau nu trebuie sa devina trauma copilului tau


...Vezi AICI detaliile complete <<

Teste Rezolvate pentru Evaluarea Nationala
Raport GRATUIT pentru parinti
Teste Rezolvate pentru Evaluarea Nationala
Explicatii clare, pas cu pas
Primesti raportul pe email si noutati utile despre educatia copilului tau.
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

x
Lasa un raspuns

Comentarii (0 comentarii)
Fii primul care comenteaza
eNews Portal INVATAMANT
Iti oferim Gratuit
Raportul Special
Teste Rezolvate pentru Evaluarea Nationala
Clasele II, IV, VI
si (mai ales)
clasa a VIII a
Teste Rezolvate pentru Evaluarea Nationala
Explicatii clare pentru
evaluarea copiilor tăi


Portalinvatamant.ro - Informatii si stiri din educatie - scoala primara, scoala gimnaziala si liceu
Raport GRATUIT
Teste Rezolvate pentru Evaluarea Nationala
Teste Rezolvate pentru Evaluarea Nationala
Clasele II, IV, VI
si (mai ales) clasa a VIII a

Explicatii clare pentru evaluarea copiilor tăi
Informatii utile despre educatia copilului tau.

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
x