Termenul pentru dezbatere si vot s-a implinit la data de 3 decembrie, iar proiectul este considerat adoptat tacit.
Proiectul de act normativ cuprinde un articol unic cu urmatoarea formulare: "Se acorda zi libera pentru parinti, asa cum sunt ei definiti in Noul Cod Civil, in prima zi de incepere a anului scolar, pentru invatamantul prescolar, primar si gimnazial".
"Lege privind declararea zilei de incepere a anului scolar pentru invatamantul prescolar, primar si gimnazial - zi libera pentru parinti
Art. unic - Se acorda zi libera pentru parinti, asa cum sunt ei definiti in Noul Cod Civil, prima zi de incepere a anului scolar, pentru invatamantul prescolar, primar si gimnazial"
Initiatorul proiectului legislativ, senatorul PSD Claudiu Catana, sustine ca inceputul anului scolar coincide cu o zi lucratoare, iar ca parintii sa poata fi prezenti la festivitate e nevoie ca acestia sa isi ia o zi libera din concediul de odihna sau sa se invoiasca de la locul de munca. Din aceasta cauza, nu putine au fost cazurile cand angajatorul a refuzat invoirea sau chiar a sanctionat o eventuala intarziere a angajatului.
"Prima zi de scoala este un eveniment important pentru toata familia. Cu toate ca aduce multe sentimente, trebuie sa ne amintim ca fiecare copil este diferit si poate simti aceasta zi in felul sau. Este crucial ca parintii sa fie prezenti pentru copilul lor si sa ii ofere sprijinul de care are nevoie, ajutandu-l astfel sa se adapteze mai usor noului mediu, fie ca vorbim de gradinita sau de scoala", a explicat initiatorul, in expunerea de motive a proiectului.
Mai multe astfel de initiative legislative au existat in ultimii ani, insa niciuna nu a trecut de Parlament spre a merge la promulgare.
Intr-un punct de vedere cu privire la propunerea legislativa pentru declararea zilei de incepere a anului scolar pentru invatamantul prescolar, primar si gimnazial - zi libera pentru parintii, Guvernul a transmis:
1. ca initiativa legislativa trebuie reconfigurata ca o completare a Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
2. ca reglementarea prevazuta poate fi negociata intre partenerii sociali si reglementata in contractul colectiv de munca aplicabil, astfel cum este reglementat de art.143 din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, care prevede ca, prin contractul colectiv de munca aplicabil se pot stabili si alte zile libere.
De asemenea, in punctul de vedere se mentioneaza ca prin adoptarea acestei initiative legislative s-ar crea "un regim discriminatoriu fata de ceilalti parinti sau salariati care nu au copii". Prin urmare, noteaza Guvernul, Parlamentul va decide cu privire la oportunitatea adoptarii acestei initiative legislative.
Senatul este prima camera sesizata pentru acest proiect de lege, Camera Deputatilor fiind for decizional. Pentru a intra in vigoare, propunerea legislativa trebuie sa treaca de Parlament si sa mearga spre promulgare la Presedintele Romaniei.