Ministerul Educatiei si Cercetarii informeaza ca, prin aprobarea acestei OUG, se asigura cadrul legal pentru deblocarea concursurilor de ocupare a posturilor didactice de predare din invatamantul preuniversitar de stat, a posturilor de asistent universitar si a promovarilor din institutiile de invatamant superior.
Conform legislatiei in vigoare, in sistemul de invatamant preuniversitar sunt mai multe modalitati de angajare a personalului didactic de predare:
-
cu contract individual de munca pe perioada nedeterminata,
-
pe durata de viabilitate a postului,
-
pe perioada determinata de cel mult un an scolar
-
in regim de plata cu ora.
Necesitatea adoptarii acestei ordonante de urgenta este data de faptul ca pentru cadrele didactice angajate pe perioada determinata de cel mult un an scolar sau in regim de plata cu ora contractele individuale de munca inceteaza de drept pana la data de 31 august 2026, respectiv la data finalizarii cursurilor.
Prin urmare, prin adoptarea acestei ordonante de urgenta se creeaza cadrul legal pentru asigurarea resursei umane necesare in anul scolar si universitar 2026-2027 si, implicit, pentru continuitate in sistemul national de educatie.
Cate contracte de munca inceteaza la 31 august 2026
Potrivit cifrelor de la Ministerul Educatiei, din totalul de 215.234 posturi didactice de predare ocupate in anul scolar 2025 - 2026, un numar de 29.133 de posturi sunt ocupate de cadre didactice angajate pe perioada determinata de un an scolar, pentru care contractul individual de munca
inceteaza de drept la data de 31 august 2026, iar un numar de 16.660 posturi sunt ocupate de cadre didactice angajate in regim de plata cu ora, contractele individuale de munca ale acestora incetand de drept
pana la data de 31 august 2026, respectiv la data finalizarii cursurilor.
Astfel, in anul scolar 2026 - 2027, urmeaza a fi ocupate cele 45.793 de posturi didactice de predare, care se vacanteaza ca urmare a incetarii de drept a contractelor individuale de munca la data de 31 august 2026, la care se adauga si alte posturi vacante sau temporar vacante rezultate ca urmare a parasirii sistemului de unele cadre didactice titulare (pensionari, demisii, concedii fara plata etc.).
Concursul de Titularizare 2026 a fost deblocat
Reamintim,
inscrierile pentru concursul national de angajare in invatamant - Titularizare 2026 se desfasoara la inceputul lunii mai, iar proba scrisa a examenului este programata in luna iulie. ►
Calendar Titularizare 2026 - verifica AICI toate datele importante!
Concursul national de Titularizare consta in proba practica sau inspectie speciala la clasa in profilul postului didactic solicitat si proba scrisa. Notele obtinute de candidati la inspectia speciala la clasa in profilul postului, respectiv la proba practica/orala, sunt de la 10 la 1 si au o pondere de 25% in media de repartizare. Proba scrisa la Titularizare se evalueaza prin note de la 10 la 1.
👋...Modele de Teste rezolvate pentru Titularizare si Definitivat gasiti AICI (pentru Educatori, pentru Invatatori, la Matematica, la Romana, Engleza, Sport, Istorie, Geografie, Biologie etc samd)
Pentru angajarea pe perioada nedeterminata, deci pentru a deveni titular, candidatii trebuie sa obtina minimum nota 7 (sapte) atat la proba scrisa, cat si la proba practica/inspectia speciala la clasa in profilul postului sau cel putin media 8 (opt) la inspectiile la clasa in profilul postului in cadrul examenului national de definitivare in invatamant, sesiunea 2026, pe parcursul anului scolar 2025-2026, conform alin. (6), iar media de repartizare se calculeaza astfel:
[(nota obtinuta la proba scrisa)*3+(nota obtinuta la proba practica/inspectia speciala la clasa)]/4.
Pentru angajarea pe perioada determinata, candidatii trebuie sa obtina minimum nota 5 (cinci) atat la proba scrisa, cat si la proba practica/inspectia speciala in profilul postului sau cel putin media 5 (cinci) la inspectiile la clasa in profilul postului in cadrul examenului national de definitivare in invatamant, sesiunea 2026, pe parcursul anului scolar 2025-2026, conform alin. (6), iar media de repartizare se calculeaza astfel:
[(nota obtinuta la proba scrisa)*3+(nota obtinuta la proba practica/inspectia speciala la clasa)]/4