UPDATE: Ordinul 2062/1306/2022 privind stabilirea valorii sumei lunare indexate care se acorda sub forma de tichete de cresa pentru semestrul II al anului 2022, publicat in Monitorul Oficial 948/28.09.2022
Art. 1
Pentru semestrul II al anului 2022, incepand cu luna octombrie 2022, valoarea sumei lunare care se acorda sub forma de tichete de cresa, stabilita potrivit prevederilor art. 33 din Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 165/2018 privind acordarea biletelor de valoare, aprobate prin Hotararea Guvernului nr. 1.045/2018, cu modificarile ulterioare, este de 570 lei.
Art. 2
Valoarea nominala stabilita la art. 1 se aplica si pentru primele doua luni ale semestrului I al anului 2023, respectiv februarie si martie 2023.
Tichetul de cresa se acorda, lunar, angajatilor care nu beneficiaza de concediul si de indemnizatia pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani, respectiv de pana la 3 ani, in cazul copilului cu handicap.
Tichetul de cresa se poate cumula cu alocatia de stat pentru copii si cu stimulentul de insertie, ajutorul financiar acordat parintilor care revin la lucru inainte de terminarea concediului maternal.
Tichetele de cresa pot fi utilizate strict doar pentru plata taxelor la cresa unde este inscris copilul si se acorda, la cerere, unuia dintre parinti sau tutorelui si pe baza livretului de familie. De aceste tichete de cresa nu pot beneficia asistentii maternali profesionisti sau persoanele la care este gazduit copilul si pentru care s-a aplicat masura plasamentului in regim de urgenta.
Acte necesare tichete de cresa 2022
Pentru a beneficia de tichetele de cresa, parintii trebuie sa depuna un dosar cu urmatoarele documente:
a) cerere tip pentru acordarea tichetului de cresa;
b) actul doveditor eliberat de cresa/entitatea asimilata acesteia la care este inscris copilul;
c) documente care sa ateste calitatea de parinte, respectiv certificatul de nastere al copilului, in cazul parintilor naturali, sau hotararea judecatoreasca de incuviintare a adoptiei, in cazul copilului adoptat;
d) documente care sa ateste calitatea de tutore, respectiv hotararea judecatoreasca de instituire a tutelei sau, dupa caz, dispozitia autoritatii tutelare;
e) declaratie pe propria raspundere ca celalalt parinte sau, dupa caz, tutorele nu beneficiaza de tichete de cresa, de concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani, respectiv de pana la 3 ani, in cazul copilului cu handicap;
f) alte documente solicitate de angajator.
Portalinvatamant
Actualizat in urma cu 2 minute
29Sep.2022
