Decontare gradinita/cresa angajator 2026: Cine poate primi bani pentru cresa si gradinita copiilor
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
23 Ian. 2026
Urmareste-ne pe Google News
Parintii pot primi bani de cresa sau gradinita de la angajator, in limita a 1.500 de lei/luna pentru fiecare copil, si in 2026. Potrivit modificarilor aduse Codului fiscal, incepand cu 1 ianuarie 2024 (valabile si in 2026), prevederile OUG nr. 115/2023 permit aplicarea facilitatilor fiscale pentru educatia timpurie.
Astfel, sumele suportate de catre angajator pentru plasarea copiilor angajatilor proprii in unitati de educatie timpurie sunt, potrivit legii, in limita stabilita de acesta, dar nu mai mult de 1.500 lei/luna pentru fiecare copil.
Decontare cresa/gradinita angajator 2026
In cazul sumelor platite direct de catre parinte la cresa/gradinita, acestea se acorda de catre angajator, in limita aceluiasi plafon, pe baza documentelor justificative prezentate de parinte.
Suma se acorda unui singur parinte, la un singur angajator, prin prezentarea unei declaratii pe propria raspundere din partea parintelui.
In situatia in care desfasoara activitate la mai multi angajatori, parintele are obligatia sa declare ca nu beneficiaza de astfel de plati de la un alt angajator.
Atentie! Suma suportata de angajator pentru plasarea copiilor angajatilor proprii in unitati de educatie timpurie este venit neimpozabil si scutit de contributii de asigurari sociale in limita a 1.500 lei/luna pentru fiecare copil, cu conditia sa se incadreze in plafonul neimpozabil lunar de 33% din salariul de baza, potrivit PortalCodulFiscal.ro.
Teste rezolvate la limba si literatura romana clasa a VIII-a
Teste rezolvate pentru reusita la titularizare EDUCATOR-PUERICULTOR
Teste distractive de Limba romana si Exercitii de Matematica clasa I
Daca luam exemplul unui salariat cu salariul de incadrare brut de 5.000 lei ce are un copil la gradinita, plafonul lunar neimpozabil pentru facilitati in acest caz este: 33% x 5.000 = 1.650 lei. Observam ca suma de 1.500 lei se incadreaza in plafonul de 33% din salariul de baza.
Prin urmare, suma neimpozabila si scutita de contributii sociale (CAS, CASS, CAM) care poate fi acordata de catre societate pentru educatie timpurie este de 1.500 lei/luna/copil (adica, plafonul maxim pentru aceasta categorie de venit), fiind inferioara plafonului neimpozabil de 1.650 lei/luna.
Acte necesare decontare gradinita si cresa angajator 2026
Legea nu stabileste documentele justificative care trebuie prezentate de angajati, astfel ca, in primul rand aceasta facilitate trebuie inclusa in regulamentul intern.
Documentele ce pot fi prezentate de catre salariat sunt:
- contractul de prestari servicii incheiat intre parti sau adeverinta eliberata de cresa/gradinita,
- certificatul de nastere,
- declaratia pe propria raspundere conform careia nu se deconteaza serviciile si de catre un alt angajator,
- declaratia pe propria raspundere conform careia nu se deconteaza serviciile de catre celalalt parinte,
- documentele care sa dovedeasca prestarea serviciului si achitarea contravalorii acestuia, etc.
Din punct de vedere al impozitului pe profit, potrivit art. 25 alin. (3) lit. b) pct. 3 1 din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, (3) Urmatoarele cheltuieli au deductibilitate limitata:
b) cheltuielile sociale, in limita unei cote de pana la 5%, aplicata asupra valorii cheltuielilor cu salariile personalului, potrivit Codului muncii. Intra sub incidenta acestei limite urmatoarele: (...)
3 1. sumele achitate de contribuabil pentru plasarea copiilor angajatilor in unitati de educatie timpurie, potrivit reglementarilor legale din domeniul educatiei nationale, dar nu mai mult de 1.500 lei/luna pentru fiecare copil; in sensul prevederilor prezentului punct, conditiile acordarii sumelor pentru plasarea copiilor angajatilor in unitati de educatie timpurie, supuse limitarii fiscale, sunt cele prevazute la art. 76 alin. (4 1) lit. i).
Asadar, suma suportata de angajator pentru plasarea copiilor angajatilor in unitati de educatie timpurie, adica suma de 1.500 lei/luna/copil este cheltuiala sociala cu deductibilitate limitata in cota de 5% aplicata asupra valorii cheltuielilor cu salariile personalului, potrivit Codului muncii.
Sfaturi pentru Nota 10 - Raspunsuri si Explicatii
Divort fara victime - Ghid Practic pentru parinti
Cum iti protejezi copilul de durerea despartirii?
A aparut cartea pe care orice parinte din epoca moderna trebuie sa o citeasca!
Sfaturi si Solutii reale pentru unul din momentele de cumpana ale vietii
Descopera solutii care vindeca si previn.
Divortul tau nu trebuie sa devina trauma copilului tau
A aparut cartea pe care orice parinte din epoca moderna trebuie sa o citeasca!
Sfaturi si Solutii reale pentru unul din momentele de cumpana ale vietii
Descopera solutii care vindeca si previn.
Divortul tau nu trebuie sa devina trauma copilului tau
...Vezi AICI detaliile complete <<
Redactia Portal Invatamant este formata dintr-o echipa de profesionisti in domeniul educational, colectiv care va ofera zilnic noutati din invatamant, modele de subiecte pentru examene si sfaturi pentru scoala.
Raport GRATUIT pentru parinti
Teste Rezolvate pentru Evaluarea Nationala
Explicatii clare, pas cu pas
Articole care te-ar putea interesa
Comentarii (0 comentarii)
Fii primul care comenteaza
Alte stiri
eNews Portal INVATAMANT
Iti oferim Gratuit
Raportul Special
Raportul Special
Teste Rezolvate pentru Evaluarea Nationala
Clasele II, IV, VI
si (mai ales)
clasa a VIII a
si (mai ales)
clasa a VIII a
Explicatii clare pentru
evaluarea copiilor tăi
evaluarea copiilor tăi
Exercitii recapitulative [clasa a IV-a] pentru Evaluarea Nationala la Limba Romana
[MODEL] Biletul (de multumire, de informare, de solicitare)
Fisa de lucru pentru Clasa a III-a: Pronumele personal
[TEST] Fractii zecimale pentru clasa a V-a
[TEST] Fractii ordinare. Operatii cu fractii ordinare pentru clasa a V-a
Sesiune speciala BAC olimpici 2026: examenul se da in luna mai. CALENDARUL complet
Schimbari radicale la Bacalaureat in 2030: noile programe de examen vor fi publicate in august - anunta CNCE
Competente BAC 2026: calendar, reguli de desfasurare si modele de subiecte
Cum echivalezi probele de competente la BAC 2026: cererile se depun in perioada 2-4 iunie
[REZUMAT] Ultima noapte de dragoste, intaia noapte de razboi - scheme clare si zeci de rezumate utile pentru BAC 2026
Cele mai citite stiri
Ultimele comentarii
Alocatia de hrana pentru copiii cu CES, inlocuita cu masa calda sau pachet alimentar. LEGE adoptata in Senat
Este o prostie! S-a g&acirc;ndit cineva ca exista scoli unde nu exista spatiu necesar...
de Mirela T
Ministerul Educatiei: Scolile care au boicotat Simularea primesc subiecte si acces la platforma digitala
În plicuri sigilate sau pe e-mailul directorului?...
de Livia
Plata cu ora sa fie exceptia, NU regula - explicatiile fostului ministru Daniel David dupa eliminarea a mii de norme din sistem
In primul rand, este o minciuna sfruntata pe care o spune domnul fost ministru. Nu e asa ca se...
de Ion Adrian