Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie

Pensionarea la limita de varsta pentru personalul didactic

de Ana-Maria Tudor la 20 Sep. 2016
2 comentarii

Pensionarea la limita de varsta pentru personalul didactic20Sep.2016

Conform art. 289 alin. (1) din Legea nr. 1/2011 va aducem la cunostinta faptul ca personalul didactic si de cercetare se pensioneaza la implinirea varstei de 65 de ani.

Personalul didactic de predare, de conducere, de indrumare si control se pensioneaza pentru limita de varsta, anticipat si anticipat partial, la data incheierii anului scolar in care implineste varsta standard de pensionare sau, dupa caz, in situatia pensiei anticipate si anticipate partiala, varsta standard redusa cu cel mult 5 ani, arata art. 284 alin. (2) din Legea 1/2011, cu modificarile si completarile ulterioare.

 Alin. (21) al aceluiasi articol stabileste ca, prin derogare de la art. 56 alin. (1) lit. c) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, in cazul personalului didactic care se pensioneaza in conditiile alin. (2), contractul individual de munca inceteaza de drept la data comunicarii deciziei de admitere a cererii de pensionare.

In lipsa comunicarii deciziei de pensionare, contractul individual de munca al respectivului cadru didactic care a indeplinit varsta de pensionare in anul 2013 si care a obtinut aprobare pentru mentinerea calitatii de titular pentru anii universitari 2013-2014, 2014-2015, 2015-2016 nu poate inceta de drept.

Contractul de munca putea inceta in temeiul art. art. 56 alin. (1) lit. c) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii la data incheierii anului scolar 2012 – 2013.
Intrucat, varsta standard de pensionare se implineste o singura data, in cursul unui an scolar, apreciem ca ulterior acestui moment dispozitiile art. 284 alin. (2) nu isi mai gasesc aplicabilitatea, devenind incidente celelalte dispozitii legale anterior mentionate.

Asadar, apreciem ca in masura in care cadrul didactic caruia ii sunt incidente dispozitiile art. 284 alin. (2), (21) si (6) din lege isi continua activitatea, conform prevederilor legale, ca titular, contractul individual de munca al acestuia poate inceta fie, de drept – art. 55 lit. a) din Codul muncii – la comunicarea deciziei de pensionare, fie prin neaprobarea cererii de catre consiliul de adminsitratie, fie pentru alte motive, inclusiv motive medicale.


Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!

Va place acest articol ?
Dati o nota de la 1 la 5 !
Rating:
Nota: 4.21 din 40 voturi

x

Lasa un raspuns




Comentarii [2 comentarii]Adauga comentariul tau

23Sep.2016

Liliana M 23 Sep. 2016 18:31:50

raspuns pentru "Profesorul mințit"... reducerea de norma pentru profesorii care au 25 de ani vechime si gradul didactic I este in vigoare si se aplica din anul 2014...trebuie facuta o cerere in acest sens catre conducerea scolii ... eu sunt deja la al treilea an cu norma redusa la 16 ore/sapt.
23Sep.2016

Profesorul Mințit 23 Sep. 2016 08:23:04

Ați publicat că Senatul a votat că prof. Gr. 1 , 25 ani vechime au norma de 16 ore. Să publicați şi când intră în vigoare! Mulțumesc!
37 de Teste pentru Evaluarea Nationala si Bacalaureat 2019
Va oferim GRATUIT Raportul Special
37 de Teste pentru Evaluarea Nationala si Bacalaureat 2019

Primiti zilnic pe e-mail, ultimele stiri si subiecte din invatamant.

Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit si fii informat!
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
eNews Portal INVATAMANT
37 de Teste pentru Evaluarea Nationala si Bacalaureat 2019
Descarca GRATUIT
Raportul Special

37 de Teste pentru Evaluarea Nationala si Bacalaureat 2019
 
Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit



37 de Teste pentru Evaluarea Nationala si Bacalaureat 2019
Va oferim GRATUIT Raportul Special
37 de Teste pentru Evaluarea Nationala si Bacalaureat 2019


Primiti zilnic pe e-mail, ultimele stiri si subiecte din invatamant.

Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit si fii informat!
Da, doresc să descarc GRATUIT cadoul si să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton
Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare
37 de Teste pentru Evaluarea Nationala si Bacalaureat 2019
Iti oferim GRATUIT Raportul Special

37 de Teste pentru Evaluarea Nationala si Bacalaureat 2019

 
Citeste GRATUIT toate informatiile despre CE, CAND si CUM sa inveti. Program si Sfaturi din invatamantul primar, gimnazial si liceal.

Adauga mai jos adresa ta de email si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
Atentie: veti primi in fiecare zi un newsletter gratuit cu ultimele noutati din invatamantul gimnazial si liceal!