OUG nr. 20/2016: salarii majorate pentru profesori de la 1 august 2016

Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 20/2016 pentru modificarea si completarea OUG nr. 57/2015 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice in anul 2016, prorogarea unor termene, precum si unele masuri fiscal-bugetare si pentru modificarea si completarea unor acte normative a intrat in vigoare la 1 august si aduce mai multe modificari in salarizarea bugetarilor.

Astfel, de la 1 august, salariul de baza al unui profesor va varia intre 1.896 si 3.608 lei, in functie de specializare si grad, dar si cu posibilitatea completarii prin diverse sporuri.  

De prevederile OUG  nr. 20/2016 beneficiaza aproximativ 650.000 de bugetari, in doua etape, dintre care 280.000 de salariati din Invatamant.

Salariile din Educatie vor fi majorate insa in doua in transe: prima din luna august si a doua de la sfarsitul anului 2017.

Atentie! Daca salariile de baza stabilite potrivit grilei de salarizare sunt mai sunt mici sau egale decat cele prezentate se va pastra nivelul salariilor aferente lunii iulie. Asadar, daca salariul brut este mai mare decat cel aferent lunii iulie 2016, se va acorda 50% din cresterea rezultata incepand cu luna august 2016 si 100% incepand cu luna decembrie 2017.

Conform grilei de salarizare anexate OUG nr. 20/2016, un profesor cu studii superioare debutant va avea salariul  cuprins intre 1.700 si 2.117 de lei, in timp ce un profesor cu studii superioare de lunga durata, grad didactic I, cu o vechime de pana in sase ani va fi remunerat cu un salariu de baza cuprins intre 1.896 si 2.361 de lei. Pentru aceeasi functie si acelasi grad didactic, dar cu o vechime in invatamant intre sase si zece ani, cadrele didactice vor primi salarii de baza ce pornesc de la 2.231 de lei si ajung la 2.461 lei. Cei cu o vechime de cel putin 40 de ani vor avea un salariu de baza de 3.608 lei.

La salariul de baza se adauga urmatoarele sporuri si indemnizatii:

- indemnizatie pentru invatamantul special, care se determina prin aplicarea procentului de 15% la salariul de baza;
- gradatie de merit, care se determina prin aplicarea procentului de 25% la salariul de baza;
- indemnizatie pentru activitatea de dirigentie, respectiv indemnizatie pentru invatatori, educatoare, profesori pentru invatamantul primar sau prescolar, care se determina prin aplicarea procentului de 10% asupra valorii rezultate din insumarea salariului de baza cu indemnizatia pentru invatamantul special si cu gradatia de merit.

OUG nr. 20/2016 mai arata si ca un invatator sau o educatoare aflati la debut vor fi remunerati cu sume cuprinse intre 1.495 si 1.862 de lei, in timp ce o persoana ce ocupa aceeasi pozitie, dar are o vechime intre unu si sase ani si grad didactic definitiv va primi intre 1.515 si 2.288 lei. Cuantumul maxim al salariului de baza pe care il va putea primi o invatatoare sau o educatoare va fi de 2.889 de lei si se va aplica celor ce au o vechime de peste 40 de ani in munca si detin gradul didactic I.

In cazul sistemului universitar, un profesor universitar cu vechime in invatamant intre sase si zece ani va avea un salariu de baza intre 2.991 si 3.465 de lei, care va creste gradual, in functie de vechime, ajungand, in cazul persoanelor cu peste 40 de ani la catedra facultatilor la suma de 6.935 de lei.