
Reprezentantii Guvernului se intalnesc luni cu sindicalistii pentru a negocia procentul cu care urmeaza sa creasca salariile cadrelor didactice, pana la sfarsitul anului 2015.
Domnule anonim! Nu este discriminare, este capitalism! capitalismul se bazeazã pe inechitate socialã.
E ceva bine, dar inca nu este corect. Aceste mariri salariale in % este o discriminatorie pentru unele cadre didactice. Sa luam de ex. felul urmator:
Un profesor univ. care ia un salariu de 4.000 lei, prin cei 15% care se adauga de la 1 dec. un prof. univ. va avea un salariu de 4600 lei.
O educatoare de la gradinita, care are un salariu de 1000 lei, prin adaugarea a celor 15%, de la 1 dec. va lua 1150 lei.
Se vede ca exista o diferenta mare intre aceste mariri, unul ia in plus 600 lei prof. univ., iar alta ia in plus doar 150 lei?
Nu e cam discriminatoriu?
Ganditi-va ca la gradinita, unii copii de 3 ani, dupa ce parintele il aduce la gradinita, copilul plange dupa parintele plecat, iar educatoarea trebuie sa il potoleasca, sa il alinte ca sa nu mai planga. Alti copii de la gradinita, mai fac nevoile pe ei, iar educatoarea trebuie sa suporte mirosul, sa ii schimbe, etc.
Face acelasi lucru si profesorul univ.? Si atunci de ce se fac diferente mai mari la salariile profesoriilor univ.?
Propun ca din luna aprilie, in loc sa se mai dea salarii in %, sa se dea salarii fixe, indiferent de gradul de profesie, fie ca este educator, invatator, profesor de gimnaziu, de liceu sau universitar, acestia sa primeasca salarii fixe a cate 150 lei incepand cu luna aprilie 2016. Apoi inca 150 lei incepand cu luna octombrie 2016. In felul acesta sansele la salarii sunt egale, toti sunt cadre didactice, toti muncesc, iar profesorii univ. nu muncesc de 4-5 ori mai mult decat un educator sau decat un invatator.
Sa fim seriosi d-le ministrui Sorin Campeanu!