Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici

Noua grila de salarizare din Educatie intra in vigoare din august 2016. Majorarile complete se aplica abia din decembrie 2017

de Banu Alexandra la 07 Iun. 2016 Exclusiv
2 comentarii

Noua grila de salarizare din Educatie intra in vigoare din august 2016. Majorarile complete se aplica abia din decembrie 2017 Ministrul Muncii, Dragos Pislaru, a anuntat ca grila de salarizare din Educatie este definita intr-un mod similar cu cea din Sanatate, 50% din cresteri urmand sa intre in vigoare la 1 august 2016, iar intreaga majorare va fi aplicata in decembrie 2017.

"Ce se intampla de la 1 august 2016? (...) Intra in vigoare toate corectiile disfunctionalitatilor in ceea ce inseamna incadrarea in aceeasi unitate, la aceeasi functie, vechime. (...) Persoane care sunt colegi de birou, cu aceeasi functie, vechime, au salarii diferite. Acest lucru se rezolva.

"Grila pe sanatate, care presupune in ansamblul sau (...) o masa salariala undeva spre 15% referitor la bugetul aferent in acest moment, intra in vigoare incepand cu 1 august 2016, urmand ca sectorul de sanatate sa mai beneficieze de acel bonus de performanta de 2% de la 1 ianuarie 2017. In ceea ce priveste grila pe educatie, ceea ce am facut in textul ordonantei (...) am definit grila integrala intr-un mod similar cu cea de pe sanatate, dar (...) 50% din aceste cresteri intra de la 1 august 2016, deci la un loc cu celelalte, dar majorarea ei la nivelul intreg pe care il regasim in grila intra in decembrie 2017 si pe impact bugetar din 2018 incolo", a explicat Dragos Pislaru, vorbind despre ordonanta privind salarizarea bugetarilor.

Ministrul Muncii subliniaza ca de la 1 ianuarie 2018 este luat in calcul si bonusul de performanta pentru educatie, similar cu domeniul sanatatii.

 "Ultima masura pe care noi o adoptam este legata de aparatele proprii ale ministerelor si aici, fara neaparat sa le denumim, discutam (...) de circa sapte ministere si aici (...) masura pe care am luat-o a fost aceea de a seta un nivel minim de 70% din grila Secretariatului General al Guvernului pentru aceasta majorare", a spus Pislaru.

In cazul acestor ministere nu este vorba despre o marire salariala, ci despre rezolvarea unor inechitati in aparatul central al Guvernului, subliniaza ministrul Pislaru.

"Nu este vorba de o marire salariala, este vorba ca o pozitie de consilier, pe care o am intr-un minister, cum ar fi Ministerul Mediului si Ministerul Culturii, este din punct de vedere al functionarilor publici la fel ca si in celelalte ministere, care si-au rezolvat grilele salariale in trecut. Prin urmare, este o problema de inechitate intre consilierii care sunt pe aceeasi functie, cu aceeasi vechime, in ministere diferite. Intr-o administratie centrala coerenta nu poti sa ai aceste tipuri de decalaje, mai ales ca ceea ce s-a intamplat in ultimii ani a fost ca tot personalul valoros din ministerele care aveau grilele scazute (...) se ducea in ministerele care aveau grilele crescute si in acest mod avem politici cheie publice care sunt afectate, iar calitatea politicilor publice depinde pana la urma de oamenii care lucreaza. Prin urmare, nu discutam de cresteri, discutam de rezolvarea unor inechitati (...) doar in aparatul propriu, central, pe care Guvernul il are in acest moment", a explicat ministrul Muncii. Dragos Pislaru a mai spus ca anul acesta vor fi facute economii in privinta personalului, pentru ca intr-un numar mare de ministere exista posturi vacante.

 "Acesta este un lucru pe care l-a spus astazi in CNT doamna ministru Dragu. Anul acesta (...) facem economii pe personal, pentru ca intr-un numar mare de ministere, intamplator sau nu, as zice eu exact acelea care au salariile mici, exista posturi vacante, care desi au fost concursuri, care au fost unul dupa altul, nu s-au ocupat. Si atunci (...) poate ca daca am o grila salariala care sa fie la fel cu celelalte ministere si (...) discutam de un nivel minim, deci nici nu discutam sa le ducem la nivel de SGG sau peste si atunci poate ca, daca voi avea intr-adevar un nivel salarial care sa ma duca peste 1.600 de lei intr-un minister, atunci va veni cineva la concurs si voi putea avea oameni de calitate si ocuparea posturilor vacante", mai spune ministrul Muncii.
Culegere pentru invatarea limbii engleze
Culegere pentru invatarea limbii engleze
Vezi detalii
Capcanele GRAMATICII si LITERATURII Romane
Capcanele GRAMATICII si LITERATURII Romane
Vezi detalii
Culegere de engleza pentru clasele V-VIII
Culegere de engleza pentru clasele V-VIII
Vezi detalii


Autor: Banu Alexandra

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!

Va place acest articol ?
Dati o nota de la 1 la 5 !
Rating:
Nota: 4.33 din 66 voturi

x


Intrebare antispam: 4 + 3 =

Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebarea de mai sus!

Comentarii 2 comentariiAdauga comentariul tau

gruia marcela 2016-07-13 10:20:35

sunt interesata, dar varianta lucrului deacasa,cumse procedeaza?

taica 2016-06-09 02:24:50

Căutam operator/operatoare calculator pentru publicare anunțuri. Nu este necesară prea multă experiență. Se lucrează comod de acasă sau de oriunde aveți acces la internet. Se oferă contract de comision. Cerințe: cunoștințe minime PC, seriozitate, perseverență, conexiune internet. Se acordă instruire gratuită sub forma unor lecții trimise pe mail. Câștigul depinde numai de dvs. Mai multe detalii puteți obține trimițând un e-mail cu subiectul ”INFORMAȚII” pe adresa seracin1946@yahoo.com

Da, doresc să descarc GRATUIT cadoul si să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare
Va oferim GRATUIT Capcanele Gramaticii. Top 3 greseli comune explicate pe intelesul copilului tau
Ce sa inveti? Cum sa inveti? Cand sa inveti? Modele si Exemple.
Primiti zilnic pe e-mail, ultimele stiri si subiecte din invatamant.
 
Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit si fii informat!

Alte stiri

eNews Portal INVATAMANT
Descarca GRATUIT raportul special

Capcanele Gramaticii! Top 3 greseli comune explicate pe intelesul copilului tau
Capcanele Gramaticii! Top 3 greseli comune explicate pe intelesul copilului tau
 
Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit



eNews Portal INVATAMANT
Descarca GRATUIT raportul special

Capcanele Gramaticii! Top 3 greseli comune explicate pe intelesul copilului tau
Capcanele Gramaticii! Top 3 greseli comune explicate pe intelesul copilului tau
 
Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit
Iti oferim Capcanele Gramaticii. 
Top 3 greseli comune explicate pe intelesul copilului tau.
Citeste GRATUIT toate informatiile despre
CE, CAND si CUM sa inveti. Program si Sfaturi
din invatamantul primar, gimnazial si liceal.
 
Adauga mai jos adresa ta de email si primesti Raportul Gratuit
 
Da, vreau sa primesc newsletterul zilnic.
Atentie: veti primi in fiecare zi un newsletter gratuit cu ultimele noutati din invatamantul gimnazial si liceal!