Candidatii nemultumiti de rezultate pot depune contestatii de luni pana miercuri (21-23 noiembrie 2016).
Atentie! Contestatiile pot fi depuse doar pentru proba interviului.
Rezultatele finale vor fi afisate in perioada 24 noiembrie – 9 decembrie 2016, iar pe 16 decembrie 2016 acestea vor fi validate in consiliul de administratie al inspectoratului scolar.
Potrivit metodologiei, contestatiile la proba de interviu se depun la registratura inspectoratului scolar, in cazul concursului pentru ocuparea functiilor de director si de director adjunct din unitatile de invatamant de stat, la registratura Ministerului Educatiei Nationale si Cercetarii Stiintifice, in cazul concursului pentru ocuparea functiilor de director si de director adjunct din Palatul National al Copiilor si la secretariatul unitatii de invatamant, in cazul concursului pentru ocuparea functiilor de director si de director adjunct din unitatile de invatamant particular.
Contestatiile se solutioneaza de catre o comisie constituita prin decizia inspectorului scolar general, in a carei componenta trebie sa fie un coordonator — inspector scolar general adjunct/inspector scolar, 2 cadre didactice membre ale corpului national de experti in management educational, 2 reprezentanti ai autoritatii publice locale, 2 reprezentanti ai autoritatii publice de la nivel judetean/nivelul municipiului Bucuresti pentru unitatile de invatamant special si CJRAE/CMBRAE, un reprezentant al Ministerului Educatiei Nationale si Cercetarii Stiintifice cu rol de mediator si un secretar — un inspector scolar.
Candidatii promovati pe mai multe functii depun la inspectoratul scolar/Ministerul Educatiei Nationale si Cercetarii Stiintifice, in scris, optiunea pentru o singura functie, in termen de doua
zile lucratoare de la afisarea rezultatelor finale. Dupa exprimarea optiunii scrise, fiecare functie ramasa vacanta va fi ocupata de urmatorul candidat admis la concurs. Daca nu exista un alt candidat admis, functia ramane vacanta.
Este declarat „promovat” la concurs candidatul „admis” care a obtinut cel mai mare punctaj total, potrivit metodologiei de concurs. In cazul egalitatii de punctaj, in schimb, este declarat „promovat” candidatul care a realizat cel mai mare punctaj la proba scrisa.