Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie

Cum se calculeaza vechimea in munca pentru cadrele didactice incadrate cu CIM cu timp partial?

de Gavrila Cristina la 05 Feb. 2016
2 comentarii

Cum se calculeaza vechimea in munca pentru cadrele didactice incadrate cu CIM cu timp partial?05Feb.2016

Vechimea in munca pentru cadrele didactice reprezinta perioada in care acestea au prestat munca in temeiul unui contract individual de munca.

Asadar, munca prestata in temeiul unui contract individual de munca constituie vechime in munca, potrivit prevederilor art. 16 alin. (4) din Legea 53/2003 - Codul muncii, republicata.
 
In ceea ce priveste salariatii incadrati cu contract de munca cu timp partial, acestia vor beneficia de drepturile salariatilor cu norma intreaga, in conditiile prevazute de lege si de contractele colective de munca aplicabile, conform art. 106 din Codul muncii. 
 
Doar drepturile salariale se acorda proportional cu timpul efectiv lucrat, raportat la drepturile stabilite pentru programul normal de lucru, tinand cont ca leguitorul nu a distins intre contractul individual de munca cu norma intreaga si cel cu timp partial, subliniind chiar faptul ca salariatul incadrat cu fractiune de norma se bucura de aceleasi drepturi ca si salariatul incadrat cu norma intreaga.
 
Atentie! Vechimea in munca se calculeaza in functie de durata contractului: zile, luni, ani, si nu in functie de numarul de ore lucrate.
 
Asadar, vechimea in munca este aceeasi si pentru un contract individual de munca cu timp partial de 2, 4, 6 ore si pentru contractul individual de munca cu norma intreaga.
 
Pentru a calcul vechimea in munca trebuie sa analizati durata efectiva a contractului individual de munca, respectiv intreaga perioada in care acesta a fost activ, fara suspendari sau alte cauze care intrerup vechimea in munca.

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!

Va place acest articol ?
Dati o nota de la 1 la 5 !
Rating:
Nota: 5 din 1 voturi

x

Lasa un raspuns




Comentarii [2 comentarii]Adauga comentariul tau

23Nov.2016

Rodica 23 Nov. 2016 19:09:06

Vechimea in munca este egala cu numarul de zile lucrate calendaristic indiferent cate ore lucrezi pe zi
08Feb.2016

Manuela Nae 08 Feb. 2016 09:47:37

Daca inteleg bine, vechimea este aceeasi pentru doua situatii diferite, respective 8 sau 4 ore contractuale pe aceesi perioada a CIM? In acest caz vechimea se dubleaza in conditiile in care ai doua CIM dintre care unul cu norma intreaga8 ore si altul cu norma partial 4 ore?
37 de Teste pentru Evaluarea Nationala si Bacalaureat 2020
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
eNews Portal INVATAMANT
37 de Teste pentru Evaluarea Nationala si Bacalaureat 2020


37 de Teste pentru Evaluarea Nationala si Bacalaureat 2020
Da, doresc să descarc GRATUIT cadoul si să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton
Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare
37 de Teste pentru Evaluarea Nationala si Bacalaureat 2020
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
Atentie: veti primi in fiecare zi un newsletter gratuit cu ultimele noutati din invatamantul gimnazial si liceal!