Prin ateliere de educatie non-formala si un program de practica in fabrica de medicamente Zentiva, liceenii vor primi indrumarea necesara si spatiul in care sa-si insuseasca abilitatile necesare pentru o cariera de succes. La finalul programului, o parte dintre tineri vor primi burse de studiu si oferte de angajare din partea Zentiva, o companie Sanofi. In cele 4 editii anterioare, 40 dintre participanti au beneficiat de burse din partea Zentiva, iar 41 au devenit angajati ai companiei.
Pe 10 mai, Scoala de Valori si Zentiva, o companie Sanofi, au pornit in cautare de tineri dornici sa se autodepaseasca. 15 licee au deschis portile acestei initiative si si-au incurajat adolescentii sa faca primii pasi in directia construirii unei cariere care sa se potriveasca profilului lor. Dintre cei 120 de aplicanti care si-au aratat interesul fata de proiect, Zentiva Express va selecta 20 de elevi de clasele a XI-a si a XII-a din liceele si grupurile scolare cu profil tehnic din Bucuresti.
Saptamana 11-15 iulie, denumita si Scoala de Vara Zentiva, e formata din ateliere de educatie non-formala care motiveaza participantii la autocunoastere si invatare prin joaca. Indrumati de traineri din Scoala de Valori, acestia vor iesi din zona de confort si vor invata sa-si construiasca un traseu de invatare personalizat, pliat pe nevoile si interesele lor de dezvoltare. Activitatile se bazeaza pe fundamentarea urmatoarelor abilitati: descoperirea valorilor personale, intelegerea conceptului de gandire sistemica, luare de decizii, planificare, colaborare, reactii in situatii limita, inteligenta proprie, pasiuni si perspective de viitor.
De la Silvia Bogdan, Head of Corporate Engagement Scoala de Valori, aflam ca Zentiva Express este un proiect cu traditie de 5 ani, care isi onoreaza promisiunile.
"Proiectul Zentiva Express este un proiect de traditie, avand deja 5 ani de cand formeaza tineri responsabili, care pot schimba societatea de maine. Atelierele de educatie non-formala sunt completate de programul de practica in compania Zentiva. Astfel, adolescentii au parte de un proces de autocunoastere si dezvoltare a abilitatilor profesionale care ii aduce mai aproape de un stil de viata capabil sa le sustina visurile cele mai indraznete. Participantii ce ne calca pragul isi descopera si consolideaza valorile, isi slefuiesc caracterul si invata sa faca alegeri constiente si asumate pentru propriul viitor.”
In perioada 18-22 iulie, o parte dintre participanti vor afla ce se intampla in spatele usilor uneia dintre cele mai importante companii farmaceutice, prin practica in departamentele companiei Zentiva. Participantii vor invata ce inseamna productia de medicamente si, in acelasi timp, vor capata mai multa incredere in ei, vor invata ce inseamna importanta unui loc de munca, responsabilitatea lucrului bine facut si munca in echipa.
Maria Badea, HR Business Partner Zentiva, ne vorbeste despre scopul acestui proiect:
“Zentiva Express este deja o traditie pentru noi. Ne dorim sa gasim tineri dornici sa descopere ce inseamna sa lucrezi intr-o fabrica producatoare de medicamente, care sunt satisfactiile, dar si provocarile.
Pentru noi, Zentiva Express este ocazia perfecta sa cunoastem cea mai tanara generatie care face primii pasi pe piata muncii. Prin ateliere interactive si prin practica, speram sa contribuim activ la dezvoltarea tinerilor.”
Cei mai activi dintre participanti vor primi diplome si scrisori de recomandare care sa ateste implicarea lor in proiect, iar ca recunoastere a abilitatilor dobandite si a motivatiei de a se dezvolta, unii dintre elevi vor beneficia de bursa de studiu pe durata anului scolar 2016-2017, oferita de Zentiva, si vor fi angajati dupa terminarea liceului in cadrul companiei.
Pentru mai multe detalii, vizitati pagina proiectului:
www.scoaladevalori.ro/proiecte/zentiva-express.
Scoala de Valori este o organizatie non-guvernamentala moderna ce are ca viziune dezvoltarea unei societati bazate pe valori prin educatie inovativa. Punem sub semnul intrebarii granitele educatiei traditionale si cream oportunitatea persoanelor de a accesa informatii de valoare, experiente de formare a caracterului, de a interactiona cu modele pozitive si de a avea expunere internationala, cu scopul de a creste responsabilitatea personala si controlul fiecaruia asupra alegerilor personale.
Portalinvatamant
Actualizat in urma cu 10 minute
13Iul.2016
