Conform unor precizari facute de Inspectoratul scolar judetean Harghita, conditiile legale de pensionare, luand in calcul limita de varsta si stagiul de cotizare, la data de 1 septembrie 2023, sunt:
a) pentru femei, varsta la iesirea la pensie, 62 de ani si o luna, 32 de ani si 3 luni stagiul complet de cotizare, respectiv 15 ani stagiul minim de cotizare;
b) pentru barbati, varsta la iesirea la pensie, 65 de ani, 35 de ani stagiul complet de cotizare, respectiv 15 ani stagiul minim de cotizare.
Pensionare cadre didactice 2023
Se pensioneaza pentru limita de varsta la data de 1 septembrie 2023 cadrele didactice titulare:
- Femeile nascute inainte de 01.08.1961
- Barbatii nascuti inainte de 01.09.1958
In baza Deciziei Curtii Constitutionale nr. 387/2018, cadrele didactice titulare, femei, care indeplinesc conditiile prevazute mai inainte, care nu implinesc 65 de ani pana la 1 septembrie 2023, pot opta, in scris, fie pentru mentinerea in activitate ca titular pana la implinirea varstei de 65 de ani, fie pentru pensionarea incepand cu 1 septembrie 2023.
Optiunea se adreseaza, in scris, consiliului de administratie al unitatii de invatamant in perioada prevazuta in Calendar. Cadrele didactice titulare, femei, care opteaza pentru mentinerea in activitate ca titular pana la implinirea varstei de 65 de ani, beneficiaza de toate drepturile personalului didactic titular.
Cadrele didactice titulare care indeplinesc conditiile de pensionare pentru limita de varsta se pensioneaza la sfarsitul anului scolar pe baza prevederilor art. 56, alin. (2), lit. (c) din Codul Muncii.
Calendarul intocmirii listelor cuprinzand personalul didactic titular care indeplineste conditiile legale de pensionare la 1 septembrie 2023, respectiv cadrele didactice titulare care doresc sa se pensioneze anticipat sau anticipat partial la 1 septembrie 2023
19 ianuarie 2023, la secretariatul unitatilor de invatamant
Depunerea optiunilor in scris, de catre cadrele didactice titulare, femei, care indeplinesc conditiile legale de pensionare pentru limita de varsta, pana la 1 septembrie 2023, fie pentru mentinerea in activitate ca titular pana la implinirea varstei de 65 de ani, fie pentru pensionarea incepand cu 1 septembrie 2023. Depun aceasta optiune toate cadrele didactice femei, nascute inainte de 01.08.1961, inclusiv cei care in anii precedenti (2022, 2021, 2020, 2019) au optat pentru mentinerea in activitate ca titular pana la implinirea varstei de 65 de ani.
Depunerea cererilor (femei si barbati) pentru pensionare anticipata sau pensionare anticipat partiala incepand cu data de 1 septembrie 2023.
20 ianuarie 2023, ora 10, prin Online+
Transmiterea, la inspectoratul scolar, a listei cuprinzand personalul didactic titular care indeplineste conditiile legale de pensionare la 1 septembrie 2023 si a cadrelor didactice titulare care solicita pensionarea anticipata sau anticipat partiala incepand cu data de 1 septembrie 2023.
Prevederi legale - Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic de predare din invatamantul preuniversitar in anul scolar 2023—2024
Art. 29 (1) Cadrele didactice care indeplinesc conditiile legale de pensionare si cadrele didactice pentru care nu s-a aprobat mentinerea in functie ca titular, peste varsta de pensionare, se pensioneaza la data incheierii anului scolar. Personalul didactic de conducere din unitatile de invatamant, precum si personalul didactic de conducere si
personalul de indrumare si control din inspectoratele scolare, care indeplinesc conditiile legale de pensionare si care nu solicita pensionarea pe parcursul anului scolar, pot ramane in functie pana la data incheierii anului scolar, cu acordul consiliului de administratie al unitatii de invatamant, respectiv al inspectoratului scolar. Pentru motive temeinice, pensionarea personalului didactic de predare, de conducere, de indrumare si control se poate face si in timpul anului scolar, cu aprobarea consiliului de administratie al inspectoratului scolar.
(2) Conditiile legale de pensionare, luand in calcul limita de varsta si stagiul de cotizare, la data de 1 septembrie 2023, sunt:
a) pentru femei, varsta la iesirea la pensie, 62 de ani si o luna, 32 de ani si 3 luni stagiul complet de cotizare, respectiv 15 ani stagiul minim de cotizare;
b) pentru barbati, varsta la iesirea la pensie, 65 de ani, 35 de ani stagiul complet de cotizare, respectiv 15 ani stagiul minim de cotizare.
(3) Cadrele didactice titulare, femei, care indeplinesc conditiile prevazute la alin. (2) lit. a), precum si cadrele didactice, femei, care au avut calitatea de personal didactic de predare titular, reincadrate in functia de personal didactic de predare, in anul scolar 2022-2023 cu conditia suspendarii pensiei pe durata reincadrarii, care nu implinesc 65 de ani pana la data de 1 septembrie 2023, pot opta, in scris, fie pentru mentinerea in activitate ca titular pana la implinirea varstei de 65 de ani, conform prevederilor art. 284 alin. (11) din Legea nr. 1/2011, cu modificarile si completarile ulterioare, fie pentru pensionarea incepand cu data de 1 septembrie 2023. Optiunea se adreseaza, in scris, consiliului de administratie al unitatii de invatamant, pana la data de 20 ianuarie 2023. Cadrele didactice titulare, femei, care opteaza pentru mentinerea in activitate ca titular pana la implinirea varstei de 65 de ani, beneficiaza de toate drepturile personalului didactic titular.
Prevederi legale - Art. 56 din Codul muncii
(1) Contractul individual de munca existent inceteaza de drept:
…
c) la data indeplinirii cumulative a conditiilor de varsta standard si a stagiului minim de cotizare pentru pensionare sau, cu caracter exceptional, pentru salariata care opteaza in scris pentru continuarea executarii contractului individual de munca, in termen de 30 de zile calendaristice anterior implinirii conditiilor de varsta standard si a stagiului minim de cotizare pentru pensionare, la varsta de 65 de ani; la data comunicarii deciziei de pensie in cazul pensiei de invaliditate de gradul III, pensiei anticipate partiale, pensiei anticipate, pensiei
pentru limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionare; la data comunicarii deciziei medicale asupra capacitatii de munca in cazul invaliditatii de gradul I sau II
(3) Angajatorul nu poate ingradi sau limita dreptul salariatei de a continua activitatea in conditiile prevazute la alin. (1) lit. c) teza intai.
Portalinvatamant
Actualizat in urma cu 8 minute
10Ian.2023
