Titularizare 2015: promovabilitate de 76,26% dupa contestatii

Numarul total de contestatii depuse, in zilele de 20 si 21 iulie, a fost de 4.469 (21,82% din totalul lucrarilor). Dintre acestea, au fost admise 2.333 de contestatii (52,20%): pentru 1.566 de lucrari notele au fost majorate, iar pentru 767 de lucrari notele au fost micsorate.

Pe transe de note, solutionarea contestatiilor a produs urmatoarele modificari: procentul notelor peste 7 a crescut cu 1,91% (de la 37,55% la 39,46%), procentul notelor intre 5 si 7 a crescut cu 0,50% (de la 36,30% la 36,80%), iar procentul notelor sub 5 a scazut cu 2,41% (de la 26,15% la 23,74%).

MECS precizeaza ca in urma probei scrise au fost transmise spre evaluare lucrarile a 20.570 de candidati. 92 de lucrari au fost anulate la centrele de evaluare din motive legate de nerespectarea metodologiei de concurs, astfel ca numarul candidatilor cu note a fost 20.478.

 "Dupa solutionarea contestatiilor, 41 de candidati au obtinut nota zece, 8.039 de candidati (39,26%) au obtinut note intre 7 si 10, iar 7.536 de candidati (36,80%) au obtinut note intre 5 si 7. Din promotia curenta, 35,86% dintre candidati au obtinut note peste 7 si 37,60% note intre 5 si 6,99. Cel mai ridicat procent al notelor peste 7 s-a inregistrat in judetul Cluj (49,27%), iar cel mai scazut, in judetul Calarasi (20,45%)", precizeaza comunicatul de presa.

De asemenea, sursa citata mentioneaza ca la proba scrisa pentru ocuparea posturilor didactice/catedrelor vacante/rezervate din invatamantul preuniversitar s-au prezentat 23.793 de candidati. 3.187 s-au retras din concurs din motive personale sau medicale, in conformitate cu prevederile metodologiei, 27 de candidati au fost eliminati pentru tentativa de frauda, iar lucrarile a 9 candidati au fost anulate la centrele de concurs din motive legate de nerespectarea metodologiei. Pentru angajarea pe perioada nedeterminata (titularizare), candidatii trebuie sa obtina minimum nota 7 (sapte), atat la proba scrisa, cat si la proba practica/ inspectia speciala la clasa in profilul postului.

Pentru angajarea pe perioada determinata (suplinire), candidatii trebuie sa obtina minimum nota 5 (cinci), atat la proba scrisa, cat si la proba practica/ inspectia speciala in profilul postului. Repartizarea candidatilor pentru angajare pe perioada nedeterminata se realizeaza in sedinte publice, organizate de inspectoratele scolare in zilele de 27 si 28 iulie.