Semestrul al II-lea incepe cu greva in invatamant? Sindicatele anunta proteste

"Cerem Guvernului responsabilitate, altfel se va face direct raspunzator de protestele de strada, pe care membrii de sindicat sunt pregatiti sa le inceapa", a spus presedintele FSLI.

 

FSLI cere Guvernului aplicarea de urgenta a masurilor reparatorii in cazul salariatilor incadrati part-time sau cu fractiuni de norma, care au venituri sub salariul minim pe economie, dar care sunt obligati, potrivit Codului Fiscal aflat in vigoare, sa plateasca contrbutii la nivelul salariului minim pe economie, iar veniturile nu le ajung.

Sindicalistii precizeaza ca salariatii incadrati cu jumatate de norma vor incasa venituri mai mici cu 200 de lei, iar cei incadrati cu un sfert de norma nu vor incasa niciun leu la salariu, ci vor fi nevoiti sa vina cu bani de acasa pentru a achita contributiile catre bugetul de stat.

 

FSLI cere modificarea de urgenta a Legii cadru nr. 153/2017, privind salarizarea bugetarilor, intrucat a creat discriminari atat in randul anajatilor din sistemul bugetar, dar mai ales in randul angajatilor din invatamant. Reincadrarea personalului didactic, pe aceasta lege, incepand cu data de 1 iulie 2017, a dus la situatii absurde prin care personalul didactic necalificat este mai bine platit decat personalul didactic calificat cu definitivat, grad didactic II sau chiar grad didactic I.

 

Reprezentantii FSLI sustin: "Prin Legea cadru nr. 153/2017, prin care a fost stabilit raportul de 1/12 intre cel mai mic si cel mai mare salariu de la stat, personalul didactic de predare este pozitionat intre 1,64 si 2,76, in treimea inferioara a grilei de salarizare. Pentru alesi, insa, s-au facut reguli speciale care s-au aplicat chiar de la data de 1 iulie 2017, cand a intrat in vigoare acest act normativ. in cazul acestora se acorda indemnizatii calculate prin inmultirea coeficientilor de ierarhizare cu salariul minim brut pe economie, care este incepand cu data de 1 ianuarie 2018, de 1.900 lei".

 

FSLI solicita, de asemenea, ca majorarea de 20% de la 1 martie 2018 sa se acorde pentru intreg personalul angajat in educatie, si nu doar dascalilor.

 

Blocarea posturilor din sistem aduce un alt pericol: sute de angajati nu isi vor putea incasa salariile pe data de 14 februarie. in mai multe unitati de invatamant lipsesc administratorii financiari care trebuie sa semneze statele de plata si, desi sunt posturi vacante, acestea nu pot fi ocupate, din cauza deciziei Guvernului, mai spun sindicalistii.