Promovarea personalului didactic auxiliar debutant

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Promovarea personalului didactic auxiliar debutant
15 Dec. 2016
Urmareste-ne pe Google News

Modalitatea de stabilire a salariilor pentru personalul didactic auxiliar debutant este reglementata de art. 3^2 din OUG 57/2015, cu modificarile si completarile ulterioare, din august 2016 ai face exceptie de la prevederile art. 2 alin. (2).

In acest context, apreciem ca salariile de baza pentru functiile didactice auxiliare, in functie de nivelul studiilor, pentru functia de secretar institutie unitate de invatamant debutant sunt reglementate, in functie de gradatia de vechime 6 niveluri de salarizare.

In functie de vechimea in munca a persoanei respective, aceasta este indreptatita la un salariu de baza stabilit potrivit grilei anterior mentionate, aferent gradatiei de vechime detinuta.

Nivelul salariului de baza similar in plata sau al salariului de baza maxim pentru personalul didactic auxiliar din invatamant se stabileste pe gradul/treapta profesionala si gradatia corespunzatoare vechimii in munca pentru personalul didactic auxiliar din institutia respectiva, cu toate elementele care fac parte din salariul de baza, altele decat compensatiile tranzitorii.

Referitor la promovarea personalului didactic auxiliar de executie in cadrul functiei didactice auxiliare pe alt nivel de studii sau pe alt grad/treapta profesionala, precizam ca se face conform prevederilor Legii-cadru a salarizarii unitare a personalului platit din fonduri publice nr.284/2010, potrivit art 13 din HG 582/2016.

Subliniem faptul ca incadrarea si promovarea personalului platit din fonduri publice pe functii, grade sau trepte profesionale se realizeaza potrivit prevederilor din statute sau alte acte normative specifice domeniului de activitate, potrivit art. 26 alin.(1) din Legea 284/2010.

Persoanele incadrate in functii contractuale de debutant vor fi salarizate la acest nivel pana la expirarea perioadei de cel putin 6 luni, dar nu mai mare de 1 an si vor fi promovate, pe baza de examen, in functia, gradul sau treapta profesionala imediat superioara.

Sfaturi pentru Nota 10 - Raspunsuri si Explicatii
Evaluare Nationala – Pregatirea incepe ACUM!

Cauti metoda sigura prin care copilul tau sa ia nota mare la Evaluarea Nationala?

✅ Noile culegeri contin sute de exercitii rezolvate, explicate clar, pentru toate nivelurile.
✅ Fixeaza temeinic materia si ofera incredere la examen.

Rezultate reale, progres vizibil, succes garantat!


Vezi AICI toate detaliile!

Teste Rezolvate pentru Evaluarea Nationala
Raport GRATUIT pentru parinti
Teste Rezolvate pentru Evaluarea Nationala
Explicatii clare, pas cu pas
Primesti raportul pe email si noutati utile despre educatia copilului tau.
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

x
Lasa un raspuns

Comentarii (0 comentarii)
Fii primul care comenteaza
eNews Portal INVATAMANT
Iti oferim Gratuit
Raportul Special
Teste Rezolvate pentru Evaluarea Nationala
Clasele II, IV, VI
si (mai ales)
clasa a VIII a
Teste Rezolvate pentru Evaluarea Nationala
Explicatii clare pentru
evaluarea copiilor tăi


Portalinvatamant.ro - Informatii si stiri din educatie - scoala primara, scoala gimnaziala si liceu
Raport GRATUIT
Teste Rezolvate pentru Evaluarea Nationala
Teste Rezolvate pentru Evaluarea Nationala
Clasele II, IV, VI
si (mai ales) clasa a VIII a

Explicatii clare pentru evaluarea copiilor tăi
Informatii utile despre educatia copilului tau.

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
x