Documentul este important atat pentru cadrele didactice care ocupa deja aceasta functie, cat si pentru profesorii care se pregatesc pentru concursul de ocupare a postului de director adjunct.
In acest articol publicam Fisa-cadru a postului de director adjunct in unitatile de invatamant preuniversitar de stat.
Fisa-cadru a postului director adjunct unitate de invatamant
(Anexa la Contractul de management nr. ......./........)
Functia: Director adjunct
Numele si prenumele: ...........
Unitatea de invatamant: ...........
Studii: ...........
Anul absolvirii: ...........
Specialitatea: ...........
Vechime in invatamant: ...........
Gradul didactic: ...........
Obligatia de predare:
Numire prin Decizia inspectorului scolar general nr. ........... din ...........
Data numirii in functia de conducere: ...........
Integrarea in structura organizatorica
Postul imediat superior: Directorul unitatii de invatamant
Subordonari: personalul didactic de predare, didactic auxiliar si administrativ din unitatea de
invatamant
Relatii de munca
Ierarhice: inspector scolar general, inspector scolar general adjunct, directorul unitatii de invatamant
Functionale: inspectori scolari, directori/directori adjuncti ai altor unitati de invatamant, autoritati ale administratiei publice locale/judetene.
De colaborare: cu alti furnizori de educatie si de formare, structuri consultative din invatamant, sindicate, organizatii neguvernamentale
De coordonare: responsabilii comisiilor de lucru si functionale din unitatea de invatamant.
Atributii specifice postului
1. Managementul de curriculum
a) colaboreaza cu directorul la conceperea planului managerial propriu in concordanta cu Planul de dezvoltare institutionala (PDI)/Planul de actiune al scolii (PAS);
b) urmareste aplicarea planurilor-cadru de invatamant, a programelor scolare si a metodologiei privind evaluarea rezultatelor scolare;
c) realizeaza, impreuna cu directorul, proiectul de incadrare pentru cadrele didactice din unitatea de invatamant;
d) colaboreaza cu directorul unitatii de invatamant, consiliul de administratie si consiliul profesoral la alcatuirea si promovarea ofertei educationale privind planul de scolarizare pentru anul scolar urmator;
e) coordoneaza activitatile de realizare a ofertei scolii pentru curriculumul la decizia elevului din oferta scolii (CDEOS)/curriculumul in dezvoltare locala (CDL);
f) controleaza calitatea procesului instructiv-educativ;
g) elaboreaza o planificare a inspectiilor, in concordanta cu planul managerial al unitatii de invatamant, aprobata de directorul unitatii de invatamant, astfel incat sa se realizeze asistente la ore, iar fiecare cadru didactic sa fie asistat cel putin de doua ori pe an scolar;
h) raspunde, alaturi de directorul unitatii de invatamant, de respectarea normelor de igiena scolara, de protectie a muncii, de protectie civila si de paza contra incendiilor in intreaga institutie;
i) colaboreaza cu directorul unitatii de invatamant la elaborarea materialelor de proiectare, planificare si evaluare a activitatii desfasurate in unitatea scolara;
j) dispune afisarea noutatilor legislative la avizierul/pe site-ul unitatii de invatamant;
k) colaboreaza la elaborarea diverselor instrumente de evaluare a activitatii personalului didactic de predare, didactic auxiliar si administrativ;
l) impreuna cu directorul unitatii de invatamant se ocupa de asigurarea prezentei personalului didactic la ore;
m) verifica, alaturi de director, efectuarea serviciului pe scoala de catre personalul didactic;
n) raspunde, alaturi de director, de asigurarea desfasurarii procesului instructiv-educativ;
o) raspunde de examenele de incheiere a situatiei scolare, corigente si diferente, la solicitarea directorului;
p) colaboreaza la elaborarea si/sau modificarea fisei postului angajatilor/fisei de evaluare anuala a personalului;
q) coordoneaza, alaturi de directorul unitatii scolare si de cadrele didactice responsabile, activitatile de pregatire organizate pentru elevii care participa la olimpiade, concursuri, examene nationale;
r) organizeaza examenele, olimpiadele si concursurile scolare care se desfasoara la nivelul unitatii de invatamant;
s) planifica stagiile de pregatire practica si monitorizeaza instruirea practica saptamanala/comasata/laboratoarele tehnice de profil;
t) monitorizeaza insertia absolventilor pe piata muncii.
2. Managementul resurselor umane
a) coordoneaza, alaturi de directorul unitatii de invatamant si de membrii consiliului de administratie, intocmirea bazelor de date si a situatiilor statistice la nivelul unitatii de invatamant;
b) sprijina si consiliaza profesorii debutanti in formarea lor;
c) mediaza/negociaza/rezolva starile conflictuale sau accidentele de munca la nivelul unitatii si informeaza directorul de modul in care a fost solutionata fiecare problema;
d) consemneaza, in condica de prezenta, absentele si intarzierile la ore ale personalului didactic de predare, precum si ale personalului didactic auxiliar si administrativ.
3. Dezvoltarea generala a unitatii de invatamant si relatii comunitare
a) informeaza toate categoriile si organizatiile interesate in legatura cu oferta educationala a unitatii de invatamant;
b) dezvolta, alaturi de directorul unitatii de invatamant si de membrii consiliului de administratie, relatii de parteneriat cu diverse organizatii, comunitatea locala, mediul local de afaceri;
c) asigura, alaturi de directorul unitatii de invatamant si de membrii consiliului de administratie, cadrul organizatoric si faciliteaza relatiile de parteneriat din unitatea scolara si parintii/familiile elevilor;
d) se preocupa de atragerea de resurse extrabugetare, precum: sponsorizari, donatii, consultanta, colectare de materiale si de lansare de proiecte cu finantare interna sau externa.
4. Alte atributii
a) inlocuieste directorul si indeplineste atributiile delegate pe o perioada determinata in lipsa directorului, in baza unei decizii;
b) coordoneaza, indruma si monitorizeaza implementarea si dezvoltarea Sistemului de control intern managerial din cadrul unitatii de invatamant;
c) apreciaza, alaturi de directorul unitatii de invatamant, personalul didactic de predare si instruire practica, la inspectiile pentru obtinerea gradelor didactice, precum si pentru acordarea gradatiilor de merit;
d) raspunde in fata directorului, consiliului de administratie, consiliului profesoral, altor organe de evaluare si control pentru activitatea desfasurata conform fisei postului.
5. Raspunderea disciplinara
Neindeplinirea sarcinilor de serviciu sau indeplinirea lor in mod necorespunzator atrage dupa sine diminuarea calificativului si/sau sanctionarea disciplinara, conform prevederilor legilor in vigoare.
Inspector Scolar General, Director adjunct,
[DESCARCA] Fisa-cadru director adjunct 2026
