Mai exact, este vorba despre cadrele didactice care au dosar penal sau care au fost trimise in judecata pentru comportament violent sau pentru agresiuni sexuale.
Acestea isi pot relua activitatea la catedra numai daca sunt achitate prin hotarare definitiva. In acest caz, vor primi o despagubire egala cu salariul si celelalte drepturi de care a fost lipsita pe perioada suspendarii contractului.
Proiectul de lege specifica in ce fel se poate suspenda contractul de munca in invatamant:
- la initiativa conducatorului unitatii/institutiei de invatamant, daca fata de o persoana angajata s-a pus in miscare actiunea penala pentru savarsirea unor fapte de violenta sau de natura sexuala;
- de drept, daca o persoana angajata intr-o unitate/institutie de invatamant este trimisa in judecata pentru faptele mentionate, pana la ramanerea definitiva a hotararii judecatoresti;
- tot de drept, daca fata de persoana angajata s-a luat una dintre urmatoarele masuri preventive: retinerea, arestul la domiciliu, arestarea preventiva, controlul judiciar sau controlul judiciar pe cautiune, daca in sarcina acestuia au fost stabilite obligatii care impiedica exercitarea raportului de serviciu.
Proiectul de lege a trecut deja de Senat si urmeaza sa fie votat in Camera Deputatilor, for decizional.
Portalinvatamant
Actualizat in urma cu 9 minute
18Mai.2021
