Precizari oficiale ocupare posturi in timpul anului scolar 2022-2023

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Portal Invatamant

0 comentarii

Fii primul care comenteaza

Precizari oficiale ocupare posturi in timpul anului scolar 2022-2023

09 Sep. 2022

Urmareste-ne pe Google News

Cadrele didactice care nu au prins un post in invatamant, ori care au catedre incomplete, mai au o sansa la ocuparea unui post/ intregirea posturilor la sedinta publica din 9 septembrie, cand se fac repartizari pentru ocuparea posturilor in timpul anului scolar.

Atentie! Unele inspectorate judetene au anuntat din timp ca la aceasta sedinta NU se repartizeaza posturi pentru cei care au obtinut sub 5.00 la examenul de titularizare din 13 iulie 2022 sau care nu au pana acum niciun concurs national valid (anii 2020-2021 note peste 5, sau 2016-2021 note peste 7.00).

Teste Rezolvate + Metodica pentru examenul de Titularizare!
...vezi AICI lista completa a testelor <<

Precizari oficiale ocupare posturi in timpul anului scolar

Art. 104 (3) Posturile didactice/catedrele care se vacanteaza dupa inceperea anului scolar 2022-2023 se atribuie de inspectoratele scolare, in ordine, dupa cum urmeaza:

Memorator Gramatica Gimnaziu

Vezi AICI detalii

Culegere pentru invatarea limbii engleze - Fise de lucru practice Clasele 0-IV

Vezi AICI detalii

Teste rezolvate de matematica pentru clasele V-VIII

Vezi AICI detalii

a) pentru completarea catedrelor cadrelor didactice titulare, precum si cadrelor didactice titulare a caror restrangere de activitate a fost solutionata prin detasare in interesul invatamantului pentru nesolutionarea restrangerii de activitate pe posturi didactice/catedre vacante/rezervate pentru care nu au studii corespunzatoare;

b) pentru completarea catedrelor cadrelor didactice calificate angajate cu contract individual de munca pe perioada determinata repartizate pe catedre incomplete, cu respectarea prezentei Metodologii;

c) prin detasare in interesul invatamantului sau la cerere cadrelor didactice titulare ramase nesolutionate dupa derularea etapelor mobilitatii personalului didactic de predare, potrivit Calendarului si candidatilor calificati prevazuti in anexa nr. 18, ramasi nerepartizati dupa derularea etapelor mobilitatii personalului didactic de predare, potrivit Calendarului, care indeplinesc conditiile de ocupare a posturilor didactice/catedrelor, cu respectarea prezentei Metodologii;

d) prin detasare in interesul invatamantului sau la cerere personalului didactic de predare titular si candidatilor prevazuti la art. 86 alin. (13), care solicita detasare in afara Calendarului, cu respectarea prezentei Metodologii;

e) candidatilor angajati cu contract individual pe perioada determinata cu norma didactica de predare incompleta, in vederea completirii normei cu ore din invatamantul gimnazial conform prevederilor art. 8 alin. (4);

f) in regim de plata cu ora personalului didactic de predare calificat, in conditiile prezentei Metodologii;

g) candidatilor cu studii corespunzatoare postului, ramasi nerepartizati dupa concursul organizat de inspectoratul scolar la nivel judetean/nivelul municipiului Bucuresti, in conditiile prezentei Metodologii.

h) pe termen scurt, de cel mult 60 de zile, in regim de plata cu ora, in ordine, personalului didactic de predare cuprins in programe recunoscute de Ministerul Educatiei, prin care se recruteaza, se selecteaza, se pregateste si se sprijina personalul didactic de predare pentru a desfasura activitati didactice in unitati de invatamant preuniversitar situate in medii dezavantajate, respectiv personalului didactic de predare calificat;

i) candidatilor fara studii corespunzatoare postului, ramasi nerepartizati dupa concursul organizat de inspectoratul scolar la nivel judetean/ nivelul municipiului Bucuresti, in conditiile prezentei Metodologii.

Teste Rezolvate + Metodica pentru examenul de Titularizare!
...vezi AICI lista completa a testelor <<

Art. 104 (4) In situatia in care posturile didactice/catedrele eliberate pe parcursul anului scolar 2022-2023 nu pot fi ocupate la nivelul inspectoratului scolar, conform prevederilor alin. (3), consiliile de administratie din unitatile de invatamant sunt abilitate si organizeze si sa desfasoare individual, in consortii scolare sau in asocieri temporare la nivel local, concursuri pentru ocuparea posturilor didactice in vederea angajarii cu contract individual de munca pe perioada determinata a personalului didactic de predare calificat.

In mod exceptional, in lipsa personalului didactic de predare calificat, consiliile de administratie din unitatile de invatamant pot organiza testari prin interviu si lucrare scrisa, in profilul postului solicitat, in vederea angajarii cu contract individual de munca pe perioada determinata de cel mult un an scolar a personalului fara studii corespunzatoare postului, respectiv pana la revenirea titularului pe post/catedra in situatia posturilor didactice/catedrelor rezervate sau pana la solicitarea postului/catedrei de un cadru didactic calificat.

Portal Invatamant

Redactia Portal Invatamant este formata dintr-o echipa de profesionisti in domeniul educational, colectiv care va ofera zilnic noutati din invatamant, modele de subiecte pentru examene si sfaturi pentru scoala.