Evaluarea anuala a activitatii manageriale desfasurate de directorii si directorii adjuncti din unitatile de invatamant particular se realizeaza de catre comisia de evaluare instituita la nivelul fiecarei unitati de invatamant particular.
Evaluarea se declanseaza prin autoevaluare si se finalizeaza prin acordarea unui calificativ anual sau pentru perioada aferenta exercitarii functiei de conducere.
Pentru evaluarea activitatii manageriale, perioada minima de ocupare a functiei de conducere este de 90 de zile calendaristice.
Daca o persoana a ocupat, pe parcursul unui an scolar, mai multe functii de conducere la nivelul unei unitati de invatamant sau la mai multe unitati de invatamant, evaluarea se realizeaza distinct pentru activitatea manageriala desfasurata in fiecare dintre functiile respective si pentru fiecare unitate de invatamant in parte si se finalizeaza cu acordarea unui punctaj distinct pentru fiecare dintre perioadele in care a ocupat functiile de conducere respective.
Punctajul final se stabileste ca medie ponderata cu doua zecimale fara rotunjire a punctajelor obtinute pentru fiecare activitate evaluata, conform formulei:
Documente utilizate
1. Decizia de constituire a comisiei de evaluare a activitatii manageriale;
2. Fisa de (auto)evaluare director/director adjunct; Fisa de (auto)evaluare director/director adjunct invatamant prescolar;
3. Raport argumentativ;
4. Proces-verbal incheiat la nivelul Comisiei pentru evaluare anuala a directorului/directorului adjunct.
Asa arata fisa de autoevaluare directori 2019-2020:
Calendarul de desfasurare a evaluarii activitatii manageriale a directorilor/directorilor adjuncti din unitatile de invatamant de stat pentru anul scolar 2019-2020 este urmatorul:
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
