Cum pot beneficia parintii de o zi libera pentru verificarea starii de sanatate a copilului

Angajatorii au obligatia de a acorda una sau doua zile libere salariatilor care solicita, pentru verificarea starii de sanatate a copilului/copiilor, insa timpul liber nu va fi remunerat, arata un proiect pus in dezbatere publica pe site-ul Ministerului Sanatatii.

"Conform dispozitiilor actului normativ se acorda de catre angajatorii publici si privati o zi lucratoare libera pe an, parintilor sau reprezentantilor legali ai copiilor, pentru ingrijirea sanatatii copiilor. Sunt luati in considerare copiii minori, cu varste cuprinse intre 0 si 18 ani, aflati in ingrijirea si intretinerea parintilor sau a reprezentantilor legali.

Persoanele prevazute de actul normativ vor beneficia de una sau doua zile lucratoare libere pe an, in functie de numarul de copii, fara obligatia angajatorului de a plati drepturile salariale aferente. Prin acordarea acestei zile lucratoare libere, se asigura posibilitatea parintilor sau reprezentantilor legali ai copiilor, de a verifica anual starea de sanatate a copiilor minori", prevede nota de fundamentare a proiectului.

In cazul familiilor sau persoanelor care au unul sau doi copii, un singur parinte va beneficia de ziua libera. In schimb, cei care au trei sau mai multi copii vor beneficia de doua zile lucratoare libere pe an, consecutive sau separate, in functie de decizia angajatorului.

Pentru a beneficia de ziua libera parintii trebuie sa prezinte o declaratie pe propria raspundere din care sa rezulte faptul ca in anul respectiv celalalt parinte sau reprezentant legal nu a solicitat ziua lucratoare libera si nici nu o va solicita, precum si o copie a documentului din care sa rezulte calitatea de reprezentant legal al copilului, dupa caz.

Vizita la medic poate fi efectuata in sistemul public de sanatate sau in sistemul privat, la alegerea parintilor/reprezentantului legal al copilului.